Mô tả công việc kế toán nội bộ – Hướng dẫn và mức lương chi tiết

Kết đầu bằng một sự giới thiệu hấp dẫn

Bạn đang muốn tìm hiểu về công việc kế toán nội bộ? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng về mô tả công việc, yêu cầu, và mức lương của vị trí này. Hãy cùng khám phá!

1. Mô tả công việc kế toán nội bộ chi tiết và đầy đủ

1.1. Mô tả về công việc kế toán nội bộ

Kế toán nội bộ là người chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề kế toán liên quan đến hóa đơn, chứng từ và các phát sinh không có chứng từ. Để làm được công việc này, kế toán nội bộ cần thực hiện các nhiệm vụ sau:

• Kiểm tra tính chính xác và hợp pháp của chứng từ và chuyển đến các bộ phận có liên quan.
• Hạch toán các chứng từ.
• Lưu trữ chứng từ và sổ sách một cách an toàn.
• Làm việc cùng các kế toán nội bộ khác.
• Thống kê và phân tích số liệu kinh doanh của doanh nghiệp.

Đây chỉ là một số công việc chung của kế toán nội bộ. Ngoài ra, kế toán nội bộ còn phân chia thành các loại kế toán khác nhau tùy thuộc vào các lĩnh vực công việc trong doanh nghiệp.

1.2. Phân loại kế toán nội bộ

• Kế toán thu chi (thủ quỹ) chịu trách nhiệm với các công việc liên quan đến thu chi và quỹ tồn.
• Kế toán kho chịu trách nhiệm với các công việc liên quan đến chứng từ nhập, xuất và hàng tồn kho.
• Kế toán ngân hàng chịu trách nhiệm với các công việc liên quan đến tài khoản tiền gửi, rút tiền từ phía khách hàng.
• Kế toán bán hàng chịu trách nhiệm với các công việc liên quan đến nhập liệu bán hàng, tổng hợp số liệu bán và mua hàng, thống kê hóa đơn bán hàng và thuế giá trị gia tăng, theo dõi tồn kho.
• Kế toán công nợ chịu trách nhiệm với các công việc liên quan đến xác nhận thông tin trong hóa đơn, chứng từ và công nợ, theo dõi tiến độ thanh toán công nợ, lập báo cáo công nợ.

Ngoài ra, còn có kế toán tổng hợp, kế toán trưởng và kiểm soát viên. Mỗi vị trí sẽ có các công việc khác nhau để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.

2. Yêu cầu để làm việc tại vị trí kế toán nội bộ là gì?

Để trở thành kế toán nội bộ, bạn cần tốt nghiệp ít nhất từ cao đẳng và có kiến thức về nghiệp vụ kế toán. Bạn cũng cần thành thạo phần mềm Misa và khả năng sử dụng tin học văn phòng.

Ngoài ra, nếu bạn có kỹ năng ngoại ngữ và có kinh nghiệm làm việc tại vị trí kế toán nội bộ, đó sẽ là lợi thế lớn.

Các phẩm chất như tỉ mỉ, trung thực và cẩn thận cũng là những yêu cầu hàng đầu đối với ứng viên trong công việc này.

3. Mức lương đối với vị trí kế toán nội bộ

Theo khảo sát từ 163 tin tuyển dụng cho vị trí kế toán nội bộ, mức lương có thể phân bậc như sau:

• Mức lương thấp nhất là 3 triệu đồng, bậc thấp là 5,7 triệu đồng, trung bình là 6,7 triệu đồng, lương bậc cao từ 7,7 triệu đồng đến 20 triệu đồng/tháng.

Người chưa có kinh nghiệm làm việc có mức lương từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng. Người có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên sẽ có mức lương từ 8 đến 10 triệu đồng/tháng, và người có từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm có mức lương từ 15 đến 25 triệu đồng/tháng.

Mức lương cụ thể sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm làm việc, quy mô công ty và khu vực làm việc.

4. Những quyền lợi của kế toán nội bộ

Ngoài mức lương, quyền lợi cũng là một yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân viên. Một số quyền lợi mà kế toán nội bộ có thể được hưởng bao gồm:

• Chế độ lương: Mức lương có thể bao gồm các khoản phụ cấp như phương tiện di chuyển và phụ cấp ăn trưa.
• Thưởng: Kế toán nội bộ có thể nhận thưởng lương tháng thứ 13 và thưởng vào các dịp lễ lớn.
• Bảo hiểm: Kế toán nội bộ được tham gia và đóng bảo hiểm Y tế, Xã hội và Thất nghiệp theo quy định của pháp luật và công ty.
• Du lịch: Công ty có thể tổ chức các chuyến du lịch và nghỉ mát hàng năm cho nhân viên.

Một môi trường làm việc tốt cũng là yếu tố quan trọng để phát triển công việc và kỹ năng cá nhân.

Hy vọng thông tin trong bài viết đã giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc kế toán nội bộ và tìm được công việc phù hợp với khả năng của bạn. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm, hãy tham khảo bản mô tả công việc kế toán nội bộ tại Tìm Việc 365.

Xem ngay: Việc làm kế toán