– Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
– Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
– Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
– Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
– Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị
– Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
– Hỗ trợ công cụ, dụng cụ làm việc
– Thưởng Tháng, Quý, Lương tháng 13, Cổ tức thưởng
– Môi trường làm việc năng động, hoà đồng, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
– Và nhiều phúc lợi khác sẽ trao đổi trực tiếp
– Ưu tiên ứng viên có thể công tác dài hạn nước ngoài – khu vực ĐNA
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
– Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số
– Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
– Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
– Thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel..)