– Quản lý, hỗ trợ nhân viên kinh doanh training các kỹ năng.
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng để mang lại hiệu quả cao nhất.
– Tư vấn, xúc tiến, chốt hợp đồng.
– Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.
– Biết phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, xây dựng được các giải pháp để phát huy điểm mạnh, hạn chế điểm yếu; giải pháp để tăng doanh thu, tăng thị phần.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.
– Lương cơ bản: 15 triệu – 20 triệu + thưởng doanh số bán hàng ( thu nhập không giới hạn theo năng lực ứng viên ). Thu nhập tối thiểu từ 25 triệu trở lên.
– Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8h – 17h30, Thứ Bảy: 8h-11h30. Chủ Nhật nghỉ
– Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
– Phúc lợi: Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BNTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước
– Ngày nghỉ: Phép năm
– Giới tính NAM
– Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học.
– Độ tuổi từ 30-50, ưu tiên ứng viên gần công ty.
– Thời gian thử việc: 2 tháng
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Kinh doanh.
– Có khả năng Lãnh đạo đội ngũ, khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
– Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt với Đồng nghiệp và Khách hàng.
– Quản lý thời gian hiệu quả trong việc để sắp xếp và xử lý công việc mang lại sự hài lòng cho Khách hàng.