Job Description

– Tham dự tất cả các buổi đào tạo, cuộc họp nhóm và họp định kỳ hàng tháng.

– Chịu trách nhiệm về kết quả bán hàng Team mình phụ trách.

– Đánh giá kết quả công việc của từng thành viên trong Team.

– Duy trì số lượng các thành viên trong nhóm, có trách nhiệm tuyển đủ nhân viên cho nhóm của mình.

– Quản lý, hỗ trợ nhân viên kinh doanh training các kỹ năng.

– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng để mang lại hiệu quả cao nhất.

– Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.

– Biết phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, xây dựng được các giải pháp để phát huy điểm mạnh, hạn chế điểm yếu; giải pháp để tăng doanh thu, tăng thị phần.

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

– Phúc lợi: Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BNTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước

– Ngày nghỉ: Phép năm

– Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.

– Lương thỏa thuận khi phỏng vấn

– Tốt nghiệp Đại học.

– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Kinh doanh.

– Có khả năng Lãnh đạo đội ngũ, khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.

– Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt với Đồng nghiệp và Khách hàng.

– Quản lý thời gian hiệu quả trong việc để sắp xếp và xử lý công việc mang lại sự hài lòng cho Khách hàng.

Tagged as: Bán hàng kinh doanh