– Setup xây dựng team, tổ, phòng bộ phận, phòng ban..
– Phối hợp đề xuất mục tiêu kế hoạch bộ phận, phòng ban, công ty.
– Xây dựng tiêu chí HTCV, đánh giá HTCV trong công ty.
– Đề xuất mục tiêu, lập kế hoạch thực hiện mục tiêu công việc.
– Đề xuất tầm nhìn công ty.
– Theo dõi bám sát tiến độ công việc các bộ phận, phòng ban.
– Chủ động – đề xuất – sáng tạo – đổi mới.
– Thực hiện công việc theo chỉ đạo
– Tham gia đánh giá công nhân viên ký HĐLĐ và tái ký HĐLĐ, đánh giá HTCV.
– Thực hiện báo cáo và xin ý kiến trực tiếp TGĐ, báo cáo TGĐ tiến độ công việc.
Báo cáo công việc trên hệ thống portal hằng Tuần/tháng/ quý.
– Phụ cấp cơm trưa, xăng, trang phục.
– Thử việc nhận 100% lương từ tháng thứ 2, được ký HĐLĐ chính thức, tham gia bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao Động.
– Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng tết, thưởng doanh số,
– Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí cùng Công ty và hưởng các phúc lợi khác của Công ty như tiệc tất niên, sinh nhật,…
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, khả năng thăng tiến cao.
– Lập kế hoạch thực hiện công việc tốt, báo cáo tốt
– Có năng lực hành động THỰC HIỆN tốt công việc , năng lực làm việc độc lập tốt, làm việc nhóm tốt
– Có năng lực xử lý, giải quyết vấn đề tốt.
– Có năng lực giao tiếp tương tác tốt với nhiều người bên trong, bên ngoài
– Chủ động, đề xuất, sáng tạo, đồng mới
– Chịu được áp lực tốt.
– Năng lực TỰ HỌC – HỌC SÂU – HỌC NHANH
– Năng lực THÍCH ỨNG TỐT. “người giỏi và người tài khác nhau chỉ ở năng lực thích ứng’’
– Nhiệt huyết, không ngại khó, tinh thần quyết tâm vì giá trị và mục tiêu tập thể cán bộ công nhân công , nhà đầu tư.
– Tham gia các cuộc họp định kỳ và theo phân công.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.
– Khả năng điều hành kinh doanh, tầm nhìn & chiến lược kinh doanh
– Khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết trình và ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc nhân viên kinh doanh trong tổ chức.