Job Description

• Đại diện pháp luật của Công Ty. 
• Được chủ đầu tư quyết định bổ nhiệm 
• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty. 
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty 
• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty. 
• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty. 
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 
• Lập kế hoạch kinh doanh và marketing 
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty. 
• Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty. 
• Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. 
• Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho chủ đầu tư, trình bày các đề xuất cho ban chủ đầu tư duyệt. 
• Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

• Hỗ trợ xe đưa rước
• Hỗ trợ nhà ở
• Hỗ trợ học phí con nhỏ
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
• Ngoài ra ứng cử viên có thể thỏa thuận chi tiết về quyền lợi phúc lợi trong quá trình phỏng vấn .

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
• Giao tiếp tốt ngoại ngữ tiếng anh ,tiếng hàn , tiếng trung
• Khả năng quản lý chuỗi cung ứng hiệu quả.
• Có thể tạo và quản lý danh sách công việc ưu tiên dựa trên nhu cầu của công ty.

Tagged as: Bán hàng kinh doanh