Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%
– Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và liên hệ ứng viên
– Thời gian đầu sẽ được training, làm quen với các công việc, quy trình
– Xử lý thông tin ứng viên từ nhận CV apply đến khi ứng viên nhận việc
– Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới
– Tiếp nhận điện thoại, công văn, giấy tờ
– Thực hiện các công việc của hành chính:
+ Mua sắm văn phòng, tổng hợp thông tin thanh toán định kỳ
+ Tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty
– Một số công việc khác sẽ trao đổi trong nội dung phỏng vấn.
– Hằng ngày được trợ cấp cơm trưa, học lớp tiếng Nhật miễn phí
– Được tham gia các hoạt động Team Building như : thể thao, tiệc Công ty,…
– Môi trường làm việc Nhật Bản thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
– Được đánh giá kết quả sau thời gian thực tập để trở thành nhân viên chính thức.
■ Khi trở thành nhân viên chính thức sẽ được thêm những phúc lợi sau :
– Lương tháng 13
– Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hằng năm
– Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,…
– Lương, trợ cấp thỏa thuận theo năng lực làm việc
– Đánh giá Performance 6 tháng 1 lần.
– Đã tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội.
– Có kỹ năng tuyển dụng, quản lý thời gian, đàm phán thương lượng, teamwork
– Có khả năng chịu được áp lực cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc