– Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh tại cơ sở phụ trách
– Lập và triển khai Kế hoạch kinh doanh;
– Phối hợp với phòng kinh doanh, bộ phận Marketing thực hiện các chương trình chung của hệ thống và riêng của cơ sở;
– Kiểm soát chi phí: nhân sự, nguyên vật liệu, chi phí chung
– Chăm sóc khách hàng đảm bảo chất lượng dịch vụ theo đúng quy trình, yêu cầu từ Ban lãnh đạo
– Quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhân viên. Sắp xếp thời gian làm việc cho nhân viên đảm bảo không vượt chi phí nhân sự định biên;
– Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng, tăng lương, thăng chức cho nhân viên
CHI TIẾT CÔNG VIỆC TRAO ĐỔI KHI PHỎNG VẤN.
– Lương thỏa thuận theo năng lực: 12-18tr
– Thưởng lễ tết thưởng doanh thu quý, doanh thu đột xuất, thưởng đào tạo, thưởng hiệu quả công việc;
– Thưởng % doanh thu đối với quản lý khi vượt doanh thu target;
– Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hàng năm, hoạt động teambuilding hàng tháng;
– Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tôn trọng lẫn nhau;
– Có cơ hội được tham giá các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.
– Có trách nhiệm với công việc, trung thực, tận tâm, tôn trọng.
– Có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
– Có khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.
– Có khả năng sắp xếp công việc khoa học, tư duy tốt, có khả năng xử lý tình huống khách hàng tốt.
– Ngoại hình ưa nhìn.
– Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở những mô hình tương tự