– Duy trì, mở mới đại lý, nhà phân phối đảm bảo chỉ tiêu về độ bao phủ hàng hóa.
– Tìm kiếm phát triển các chuỗi key.
– Tuyển dụng, đào tạo nhân viên tùy thời điểm
– Theo dõi tình hình bán hàng của các nhà phân phối, đại lý, điểm bán đề xuất chương trình khuyến mại kịp thời để thúc đẩy việc bán hàng.
– Xây dựng kế hoạch bán hàng, phân tích, đánh giá, để có phương án phát triển thị trường.
– Khu vực quản lý:
+ Khu vực 1: Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định.
+ Khu vực 2: KomTum, Gia Lai, Đak Lak, Đắc Nông, Phú Yên, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Ninh Thuận, Bình Thuận.
+ Khu vực 3: Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bà Rịa Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh.
+ Khu vực 4 : Long An, Tiền Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Bến Tre, Trà Vinh, Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang, An Giang.
– Thu nhập hấp dẫn: 20 – 35 triệu/tháng (Lương cơ bản + Phụ Cấp + Thưởng KPI Doanh Số). Chưa bao gồm hỗ trợ chính sách công tác phí riêng.
– Không giới hạn thu nhập, lương theo năng lực.
– Thưởng tháng, quý, năm.
– Có xe hơi riêng thuận tiện cho đi công tác tỉnh.
– Công tác phí theo quy định của công ty.
– Tham gia các hoạt động hàng năm: Tân niên, tất niên, du lịch,…
– Chế độ xét tăng lương hàng năm, đào tạo nội bộ.
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Quy định nhà nước
– Kinh nghiệm làm việc từ 3-4 năm trong mảng thực phẩm, thực phẩm nhập khẩu, đồ uống có cồn, thực phẩm bổ sung.
– Có tệp thông tin khách hàng NPP, Đại lý, hệ thống chuỗi, shop key khu vực ứng tuyển.
– Kĩ năng giao tiếp tốt, sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.
– Kĩ năng làm việc đội nhóm, quản lý, lên kế hoạch và thực hiện.
– Kĩ năng quản lý ngân sách, phân tích và báo cáo