a) Trách nhiệm chính:
– Phụ trách Kinh doanh miền Nam (từ Quảng Ngãi đến Cà Mau).
– Thực thi kế hoạch kinh doanh tốt, đạt các chỉ tiêu đã đề ra (công khai, minh bạch từ đầu năm);
– Đào tạo và phát triển kỹ năng, năng lực hệ thống nhân viên kinh doanh đã có sẵn (ở TP. Hồ Chí Minh và ở Tỉnh).
– Khai thác hiệu quả hệ thống khách hàng với dữ liệu đã có sẵn.
– Báo cáo kinh doanh hàng tuần/tháng, họp hàng tháng. Đi công tác ở Tỉnh ít nhất 1 lần/tháng.
b) Tương tác nội bộ:
– Làm việc với Bộ phận kế toán, bảo hành, giao hàng; Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc.
c) Tương tác bên ngoài:
– Làm việc với các khách hàng kênh GT, các chuỗi đồ dùng mẹ và bé.
d) Nơi làm việc: 123A Gò Dầu, P. Tân Quý, Q. Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh
e) Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6: từ 8h đến 17h (nghỉ trưa từ 12h đến 13h); Thứ 7: từ 8h sáng đến 12h trưa; Nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật, ngày Lễ, Tết theo Luật lao động.
– Công ty trang bị laptop, thử việc 2 tháng.
– Lương cơ bản và phụ cấp: thỏa thuận (tối thiểu là 23.600.000 đồng/tháng). Thu nhập dự kiến: 40 – 50 triệu đồng/tháng.
– Thưởng KPI, thưởng doanh số, thưởng bán hàng mới, BHYT, BHXH, BHTN, Bảo hiểm PVI cho cả gia đình, lương tháng 13, phúc lợi, … theo chính sách Công ty.
– Có tố chất lãnh đạo và tinh thần làm chủ
– Trung thực, đạo đức tốt, có tinh thần học hỏi, có trách nhiệm và cầu tiến.
– Có kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý
– Chịu được áp lực cao trong công việc
– Hiểu biết, kinh nghiệm, kỹ năng về đồ dùng cho mẹ và bé, về kênh bán hàng thương mại điện tử (shopee, tiktok, lazada, tiki, …) là 1 lợi thế rất lớn.
– Ứng viên cần học về sản phẩm, làm quen với khách hàng và đi bán hàng thực tế từ 1-2 tháng (đạt chỉ tiêu) trước khi chính thức đảm nhiệm vị trí.