– Đào tạo nhân viên, tổ chức, phân công, giám sát để nhân viên làm việc hiệu quả
– Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng
– Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
– Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công
Địa điểm làm việc: tại hệ thống siêu thị T-MART tại Hà Nội.
– Hà Nội: khắp các quận, huyện : Hoàng Mai, Thanh Xuân, Cầu Giấy, Tây Hồ, Nam Từ Liệm, Bắc Từ Liêm, Thanh Trì, Long Biên, Chương Mỹ, Sóc Sơn, Hà Đông.
– Hưng Yên: Văn Giang, Nguyễn Văn Linh.
– Lương :10 triệu đến 14 triệu
– Thu nhập trung bình: Lương + Thưởng doanh số theo tháng.
– Tăng lương định kỳ.
– Môi trường sạch sẽ, an toàn, chuyên nghiệp.
– Nghỉ mát tối thiểu 1 năm/lần, Sinh nhật, Gala….
– Thưởng theo chế độ công ty: Lễ, Tết, Tháng lương 13, thưởng doanh thu…….
– Đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc.
– Có cơ hội phát triển thành Quản lý Khu vực với mức lương – thưởng hấp dẫn.
– Có kinh nghiệm 1-2 năm trong các ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng, ngành hàng tiêu dùng nhanh như Vinmart, Co op. Circle K, BHX….
– Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
– Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
– Có khả năng làm việc nhóm và độc lập