– Tìm kiếm, phát triển, duy trì mối quan hệ với khách hàng;
– Xây dựng, đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh số, phát triển nguồn khách hàng.
– Quản lý đội ngũ nhân viên bán lẻ tại Trung tâm;
– Sắp xếp phân ca điều phối công tác bán hàng tại Trung tâm hàng ngày;
– Tổng hợp các báo cáo bán hàng hàng ngày theo từng thông số cụ thể bao gồm doanh số, khách hàng, lợi nhuận, sản phẩm,…;
– Trực tiếp tư vấn bán hàng theo ca làm việc đã được phân công;
– Trưng bày, giám sát và chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý hàng hóa của các quầy được giao;
– Trực tiếp giải đáp và xử lý mọi khiếu nại thắc mắc của khách hàng trong thẩm quyền được giao;
– Quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân sự tại Trung tâm;
– Hỗ trợ bộ phận kế toán kiểm kê hàng tháng hoặc khi có yêu cầu
– Thực hiện các công việc phát sinh khi có yêu cầu và chỉ đạo của các cấp quản lí trực tiếp và gián tiếp
Lương, thưởng:
– Lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên + các phụ cấp khác;
– Lương tháng 13 bằng từ 2 – 5 tháng lương;
– Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…;
– Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
– Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn;
– Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc
– Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm.
Chế độ đãi ngộ khác:
– Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH, BHYT, BHTN, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày Lễ Tết khác;
– Được hưởng chế độ đãi Khám chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho Nhân viên có thâm niên, các cấp Quản lý và người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Hà Nội như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, Đại học Y…;
– Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV.
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan;
– Thành thạo tin học VP
– Khả năng bao quát và phân tích vấn đề
– Nhạy bén, biết lắng nghe, ứng xử tốt, xử lý tình huống nhanh;
– Kỹ năng đàm phán
– Kỹ năng quản lý
– Kỹ năng thuyết trình, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
– Có tối thiểu 3 năm tại lĩnh vực chuyên môn
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương
– Giọng nói rõ ràng
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở vị trí Cửa hàng trưởng/Trưởng quầy/Trưởng nhóm của các thương hiệu cao cấp và nổi tiếng tại các Trung tâm thương mại lớn, cửa hàng thời trang cao cấp;