– Khảo sát hiện trạng: đo đạc, kiểm tra, lấy thông tin hiện trạng.
– Tiếp nhận thông tin yêu cầu thiết kế.
– Đối với 2D:
+ Kiểm soát bản vẽ hiện trạng.
+ Triển khai hồ sơ thi công và bản vẽ sản xuất đồ nội thất.
– Đối với 3D:
+ Lên layout bố trí theo yêu cầu thiết kế.
+ Lên moodboard, concept thiết kế.
+ Triển khai thiết kế 3D, hậu kỳ, trình bày file thuyết trình.
– Thực hiện các yêu cầu chuyên môn khác và báo cáo công việc với leader bộ phần Thiết kế.
– Thu nhập: Mức lương có thể thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
– Xét tăng lương 6 tháng – 1 năm theo năng lực và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
– Lương tháng 13 và thưởng lễ, tết (theo tình hình kinh doanh của Công ty)
– Được tham gia BHXH theo quy định pháp luật.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết, có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Được đào tạo, hướng dẫn, thảo luận chuyên môn về tư duy thiết kế, vật liệu, phần mềm, quy cách, quy trình thực hiện dự án.
– Có cơ hội trải nghiệm ở nhiều vị trí trong bộ phần thiết kế theo nguyện vọng và nhu cầu của nhân viên.
– Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding, đào tạo ngoại khóa do công ty tổ chức.
– Tốt nghiệp chuyên ngành về thiết kế nội thất, kiến trúc.
– Có gout thẩm mỹ tốt, sáng tạo.
– Có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao với công việc.
– Có kinh nghiệm từ 1 năm đối với junior. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo ở vị trí Thực tập sinh và Fresher tùy theo năng lực.
– Sử dụng thành thạo: Word, Excel.
– Đối với vị trí 3D: Thành thạo phần mềm Sketchup, 3Dsmax (Render Corona/Vray), PTS, Autocad cơ bản. Có thể sử dụng AI là một lợi thế.
– Đối với vị trí 2D: Thành thạo phần mềm Autocad, Sketchup, AI. Có thể sử dụng 3Dsmax là một lợi thế.