– Duy trì mối quan hệ với nguồn khách hàng có sẵn và tìm kiếm phát triển khách hàng theo chỉ tiêu được giao.
– Hỗ trợ nhà phân phối trong khu vực được phân công đảm bảo các chỉ tiêu, yêu cầu từ Quản lý bán hàng khu vực.
– Chăm sóc, lắng nghe ý kiến khách hàng; khảo sát thu thập và đánh giá hệ thống khách hàng mình đang quản lý; tham gia đóng góp xây dựng chiến lược kinh doanh.
– Tìm kiếm, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng mới.
– Bao phủ sản phẩm ở các cửa hàng, đại lý trong khu vực được giao.
– Tìm hiểu, nắm bắt và cập nhật thường xuyên các hoạt động, chính sách của đối thủ trên thị trường và báo cáo công ty, chia sẻ trong đội nhóm đề xuất các giải pháp và định hướng giải quyết.
– Mức lương từ 15 – 25 triệu / tháng, hoặc lương theo thỏa thuận đúng năng lực.
– Thưởng các ngày lễ, tết theo qui định của công ty.
– Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc rõ ràng.
– Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
– Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
– Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…).
– Môi trường làm việc năng động và đươc tham gia nhiều hoạt động sự kiện nội bộ: văn nghệ, du lịch,sinh nhật,thể thao .
1. Trình độ học vấn từ trung cấp trở lên, độ tuổi từ 22-40 tuổi.
2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thiết bị vệ sinh, sơn, gạch, vật liệu xây dựng,… và ưu tiên các ứng viên có 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
3. Kỹ năng chung:
– Giao tiếp, đám phán
– Thái độ tốt, tư duy mở
– Có tinh thần trách nhiệm, không ngại khó, sức khoẻ tốt
– Tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)