– Tìm kiếm, duy trì mối quan hệ sẵn có của công ty cung cấp và phát triển mạng lưới khách hàng lẫn đối tác tiềm năng trên lĩnh vực bia rượu có thể là trực tiếp hoặc gián tiếp.
– Giới thiệu, tư vấn, thuyết phục các đối tượng khách hàng để họ sử dụng sản phẩm rượu sâm, bia chất lượng bổ sức khoẻ tại các chuỗi nhà hàng, đại lý của doanh nghiệp mình
– Điều chỉnh kế hoạch kinh doanh và chính sách bán hàng theo tuần, tháng, quý.
– Phối hợp với Ban quản lý phòng KD tạo ra các giải pháp/kịch bản tiếp cận khách hàng, tư vấn bán hàng hiệu quả nhất, phát triển và thay đổi cách thức tiếp cận mới nếu có vấn đề ở phương án cũ
– Đề xuất các giải pháp nhằm gia tăng lợi thế cạnh tranh của sản phẩm của công ty
– Trao đổi khách hàng về hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
– Chăm sóc, duy trì mạng lưới khách hàng hiện tại
– Giải quyết các vấn đề, vướng mắc của khách hàng để luôn đảm bảo được sự tin cậy, hài lòng của khách hàng.
– Báo cáo lãnh đạo về:
+ Nhu cầu, mối quan tâm, các vấn đề liên quan của khách hàng
+ Hoạt động của đối thủ cạnh tranh
+ Tiềm năng trong phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ
– Mức thu nhập cứng: 6.000.000 – 10.000.000 vnđ tùy năng lực, hoa hồng thưởng hàng tháng khi đạt KPI, mức lương tổng dao động 12 – 20 triệu/tháng
– Phụ cấp: Xăng xe, điện thoại, tiếp khách, có xe đưa đón đi hợp tác các hợp đồng lớn hoặc công tác
– Thưởng tháng, quý, năm
– Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ
– Được đào tạo chuyên môn
– Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên kinh doanh 2 năm trở lên
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lình vực kinh doanh rượu, bia
– Tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp trở lên thuộc các ngành kinh tế
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
– Thành thạo kỹ năng bán hàng, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tới nhiều loại đối tượng khách hàng
– Thành thạo kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian
– Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ
– Có thể tự vạch định mục tiêu cụ thể, tập trung thực hiện mục tiêu
– Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các đóng góp