– Công tác hành chính:
+ Soạn thảo và theo dõi hợp đồng khách hàng, đối tác của công ty và 1 số cv khác
+ Soạn thảo công văn, thông báo gửi khách hàng.
+ Soạn thảo quyết định liên quan đến nội bộ công ty
– Công tác tuyển dụng:
+ Tuyển dụng nhân sự bảo vệ tại các mục tiêu thiếu của Công ty.
+ Phỏng vấn, làm thủ tục hợp đồng cho nhân viên bảo vệ
+ Có kế hoạch tuyển dụng nhân viên bảo vệ tăng cường, chính thức để đảm bảo đầy đủ nhân sự làm việc tại các mục tiêu bảo vệ của công ty
+ Lập danh sách, theo dõi nhân sự tại các mục tiêu bảo vệ của công ty
+ Báo cáo công việc định kỳ hàng tuần, hàng tháng
– Lương: 8- 10 triệu
– Được làm việc trong môi trường hòa đồng, lãnh đạo trẻ
– Được tham gia BHXH sau thời gian thử việc
– Có chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, lễ tết theo quy định công ty
– Được hỗ trợ cơm trưa tại công ty
– Nam nữ, tuổi 24-40t
– Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH, cao đẳng (không yêu cầu tốt nghiệp liên quan đến ngành nhân sự), có từ 6 tháng làm về tuyển dụng, nhanh nhẹn, hòa đồng.
– Thời gian làm việc: 8h-17h hàng ngày (tháng nghỉ 6 ngày gôm 4 cn, 1 ngày thứ 7 và 1 ngày phép)
– Ưu tiên người gần công ty
– Chăm chỉ, cần người có trách nhiệm trong công việc