Job Description

1. Tiếng Trung 4 kỹ năng
2. Thiết lập kế hoạch tuyển chọn nhân tài dự phòng và cơ chế dự trữ nhân tài
3. Sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau để đăng quảng cáo tuyển dụng và đăng thông tin tuyển dụng trên nhiều trang web khác nhau mỗi ngày
4. Thực hiện tuyển dụng, lựa chọn, phỏng vấn, tuyển chọn, sắp xếp, đánh giá và chính thức hóa Công việc
5. Chịu trách nhiệm về việc nhân viên nhập cảnh, từ chức, thăng chức, thuyên chuyển và các thủ tục khác, đồng thời hoàn thành kịp thời việc ký kết và gia hạn hợp đồng lao động
6. Hỗ trợ giải quyết vấn đề lao động tranh chấp giữa nhân viên và công ty
7. Tổ chức và thực hiện đào tạo Lập kế hoạch và hướng dẫn công tác đào tạo của từng bộ phận, đồng thời giám sát việc thực hiện thông suốt quá trình đào tạo
8. Thiết lập hệ thống các khóa đào tạo và tổ chức hội nhập thường xuyên đào tạo cho nhân viên mới

1. Lương: Thương lượng (từ 13-17 triệu) tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.
2. Cơ hội thăng tiến tốt
3. Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
4. Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding…

1. Chịu được áp lực công việc,hoàn thành nhiệm vụ cấp trên giao phó
2. Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
3. Bằng cấp : Đại học

Tagged as: Hành chính – Thư ký