Job Description

• Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của công ty. Soạn thảo hợp đồng lao động;
• Tính lương, bảo hiểm cho người lao động;
• Quản lý văn phòng phẩm, chi phí hoạt động của văn phòng công ty;
• Các việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo công ty.

• Được hưởng các đãi ngộ theo chế độ phúc lợi của công ty;
• Phụ cấp ăn trưa;
• Lương tháng 13;
• Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định khi ký hợp đồng chính thức;

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng
• Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc

Tagged as: Hành chính – Thư ký