1/Chấm công, tính lương, tính thưởng:
– Kiểm soát dữ liệu chấm công của các nhà máy thành viên theo dữ liệu máy chấm công vân tay và kết xuất Excel.
– Xây dựng quy chế lương, thưởng. Tính lương, thưởng hàng tháng cho CBNV khối phòng ban.
2/ Thực hiện báo cáo lao động – tiền lương:
– Cập nhật, kiểm soát theo dõi tình hình tăng giảm lao động, thu nhập tiền lương của CBNV theo yêu cầu. Quyết toán quỹ tiền lương các đơn vị.
– Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho người lao động ký hợp đồng lao động và nghỉ việc theo đúng quy định.
3/ Thực hiện chế độ BHXH và nội dung khác:
– Thực hiện khai báo tăng/giảm lao động tham gia BHXH và chốt sổ BHXH cho người lao động tại khu vực Hà Nội.
– Kiểm soát số liệu đóng BHXH tại các chi nhánh. – Thực hiện các công việc khác khi được Lãnh đạo phân công
Làm việc tại: Hà Nội
– Thu nhập hấp dẫn: Lương thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm
– Được hưởng các quyền lợi và chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
– Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao của công ty.
– Được tham gia BHXH và hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật; Lao động – Xã hội.
– Am hiểu luật lao động, BHXH .
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao