– Tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
– Hành chính: Soạn thảo văn bản hành chính, công văn, quyết định, hợp đồng, thông báo…;
– Nhân sự: Theo dõi, đánh giá nhân viên, tổng hợp, chấm công nhân viên hàng tháng,…
– Quản lý kê khai BHXH, Bảo hiểm lao động, Bảo hiểm công trình, ATLĐ;
– Công tác truyền thông: Tổ chức sự kiện, Hội chợ giao thương, Đăng tin bài quảng bá trên Website và Fanpage Công ty;
– Thủ tục báo cáo lao động định kỳ, hồ sơ liên quan đến Hepza…
– Lương: từ 7 triệu (Tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm)
– Phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng, có cơ hội thăng tiến.
– Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép…theo quy định của công ty và theo quy định của pháp luật.
– Du lịch hàng năm.
– Tốt nghiệp chuyên ngành luật, quản trị nhân sự…
– Thành thạo Word, Excel
– Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chịu khó, gắn bó lâu dài.