– Cùng với các bộ phận khác xây dựng phương án, kế hoạch, chiến lược kinh doanh,
– Nghiên cứu, khảo sát tuyến điểm, dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng, phát triển tour mới.
– Xây dựng, thiết kế sản phẩm và chính sách giá, chính sách khách hàng cho lĩnh vực được giao.
– Lập kế hoạch xây dựng tour du lịch và lịch khởi hành các tour du lịch phù hợp thị trường bán lẻ, đặt dịch vụ sẵn cho từng giai đoạn, thời điểm và các ngày lễ.
– Tìm kiếm, liên hệ, thương lượng về chất lượng sản phẩm/dịch vụ và giá với các nhà cung cấp trong và ngoài nước. Đàm phán ký kết các hợp đồng nguyên tắc với các nhà cung cấp.
– Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung cấp trong và ngoài nước.
– Phối hợp Phòng kinh doanh, Marketing tổ chức việc chào bán, tiếp thị sản phẩm đến các đối tuợng khách hàng.
– Phối hợp Phòng kinh doanh tư vấn dịch vụ, thiết kế sản phẩm du lịch theo nhu cầu của khách hàng, thương lượng, đàm phán giá bán sản phẩm với khách hàng, soạn thảo hợp đồng (theo mẫu) cho khách hàng.
– Xây dựng cơ sở dữ liệu về nhà cung cấp, khách hàng, sản phẩm/dịch vụ vào phần mềm chuyên dụng của Công ty.
– Tổ chức điều hành, theo dõi, chăm sóc suốt quá trình thực hiện các hợp đồng đã ký kết.
– Đặt dịch vụ với các nhà cung cấp và trực tiếp xử lý các công việc chuyên môn để thực hiện dịch vụ đã ký kết với khách hàng.
– Giải quyết các vướng mắc, sự cố liên quan đến các dịch vụ do mình phụ trách.
– Hỗ trợ các nhân viên khác cùng bộ phận và các nhân viên có liên quan khác giải quyết các công việc chung.
– Tổng kết, thanh quyết toán, thanh lý hợp đồng với nhà cung cấp và khách hàng.
– Theo dõi, tổng hợp công nợ của khách hàng do mình phụ trách và đôn đốc việc thu hồi công nợ.
– Lập các báo cáo thường kỳ và đột xuất theo yêu cầu của trưởng bộ phận, giám đốc Công ty và ban giám đốc công ty.
– Góp ý với trưởng bộ phận, giám đốc Công ty về các chiến lược và kế hoạch kinh doanh của Công ty.
– Thực hiện các công việc cụ thể khác theo phân công của trưởng bộ phận, giám đốc Công ty.
– Trả lương cơ bản và phụ cấp (từ 8tr-10tr trở lên) + thưởng doanh số lên tới 25% lợi nhuận bán hàng.
– Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
– Được mua thêm bảo hiểm sức khỏe cao cấp đối với nhân viên làm việc trên 1 năm (mức bồi thường/thanh toán viện phí lên tới 1 tỷ đồng).
– Được đào tạo các khóa kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, kiến thức chuyên môn.
– Được hỗ trợ để phát triển năng lực bản thân và thăng tiến tới các vị trí quản lý.
– Cơ hội được công tác, thực tập ở nước ngoài.
– Chế độ du lịch 1 năm 1 lần cùng công ty.
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cạnh tranh cao, cơ hội giao tiếp, làm việc với người nước ngoài.
– Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng chuyên ngành du lịch hoặc đại học các chuyên ngành khác.
– Tuổi đời từ 25 tới 35 tuổi
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tour du lịch hoặc 2 năm kinh nghiệm bán hàng.
– Vi tính văn phòng thành thạo.
– Giao tiếp tốt và tự tin, giọng nói dễ nghe, ngoại hình ưu nhìn.
– Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề.
– Có tinh thần đồng đội, vui vẻ và hòa đồng.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt và thành thạo các kỹ năng.