– Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến các cuộc gọi đi-đến của phòng kinh doanh và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng đối với các sản phẩm, giá cả, và các chính sách bán hàng của công ty;
– Gọi điện và hỏi thăm khách hàng của Công ty theo danh sách Phòng Kinh doanh cung cấp để chăm sóc khách hàng, tìm hiểu nhu cầu mua hàng;
– Cập nhật nhu cầu mua hàng. Hỗ trợ Phòng Kinh doanh trong việc tìm kiếm khách hàng;
– Nhận thông tin của khách hàng, tư vấn, báo giá theo bảng giá của Công ty hoặc cập nhật thông tin nhu cầu mua hàng cho cán bộ phòng kinh doanh;
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc kiểm tra, đốc thúc, thu hồi công nợ khách hàng;
– Các công việc khác trao đổi chi tiết khi nhận hồ sơ.
– Công ty tuyển 02 người: 1 người làm việc tại trụ sở 307-309 Tam Trinh, Hoàng Mai, Hà Nội và 01 người làm việc tại Công ty Phúc Tiến Hưng Yên – Thôn Nghĩa Trai, xã Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên
– Thời gian thử việc 1 tháng;
– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn, lương cứng tối thiểu 7.000.000đ;
– Phụ cấp ăn trưa, xăng, điện thoại theo quy định Công ty;
– Tham gia BHXH theo đúng quy định của pháp luật;
– Được hưởng các chế độ theo quy định của Công ty;
– Cơ hội thăng tiến theo năng lực;
– Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Thưởng các ngày lễ trong năm; lương tháng thứ 13, theo thâm niên và theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh; Cổ phiếu thưởng ESOP theo quy định của Tập đoàn; Nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
– Khả năng giao tiếp tốt và linh hoạt trong xử lý tình huống;
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
– Không yêu cầu về kinh nghiệm, người mới sẽ được công ty đào tạo;
– Chủ động trong công việc, khả năng giao tiếp và làm việc độc lập tốt;
– Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc.