Job Description

• Thực hiện quy trình tuyển dụng các vị trí được giao, đảm bảo tuyển dụng đúng deadline.
• Lên kế hoạch và Thực hiện các công việc nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Theo dõi và đánh giá thử việc các CBNV, đề xuất ký HĐLĐ
• Soạn thảo, ban hành, lưu trữ: Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động; Quyết định điều chỉnh lương; và Văn bản xác nhận thông tin liên quan đến quá trình làm việc, thu nhập của nhân viên tại Công ty; Quyết định thôi việc.
• Theo dõi và nhận thông tin về tình hình nhân sự, … để tư vấn cho bộ phận và BOD giải pháp, đưa ra phản hồi chính thức của cty. 
• Giải quyết mâu thuẫn về quan hệ lao động giữa các bên liên quan (tranh chấp lao động, thoả thuận lao động, …)
• Đề xuất thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, … các vị trí phù hợp với năng lực và mục tiêu kinh doanh của Công ty tại chi nhánh. Phối hợp các bộ phận thực hiện các hoạt động này.
• Đại diện công ty là người phát ngôn về các quyết định nhân sự tại chi nhánh. Đầu mối thông tin giữa các bộ phận về chế độ, quy định của công ty.  
• Tham gia vào việc lên kế hoạch, phân công nhân sự thực hiện các hoạt động, sự kiện nội bộ, các hoạt động teambuilding tại chi nhánh, ….
• Hỗ trợ Admin trong công tác hành chính của cty
• Thực hiện báo cáo công việc liên quan.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

• Lương cố định: Theo năng lực
• Được xem xét điều chỉnh lương 2 lần/năm
• Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Các nhiều hoạt động tập thể như sinh nhật, lễ tết, tham quan, du lịch.
• Thưởng tháng 13, thưởng KPI theo doanh thu quý, hiệu quả công việc, thưởng 6 tháng,…
• Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động
• Được làm đẹp miễn phí
• Cơ hội được đào tạo bởi các chuyên gia đầu ngành về lĩnh vực làm đẹp.
• Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ 08h30 – 12h30 và 13h30 – 17h30, thứ 2 – sáng thứ 7 hàng tuần. (2 sáng thứ 7 làm online).

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
• Có kiến thức về Luật lao động, hiểu về thị trường lao động
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
•  Anh văn giao tiếp cơ bản
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office (word, Excel, Powerpoint)
• Ưu tiên biết sử dụng canva hoặc Photoshop,…

Tagged as: Nhân sự