– Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể
– Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh
– Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp
– Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn
– Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh
– Hỗ trợ cơm trưa tại công ty;
– Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành;
– Thưởng vào tất cả các ngày Lễ & Tết trong năm: 01/01, Tết Âm lịch, Ngày GPMN (30/04) và QTLĐ (01/05), Lễ Quốc khánh (02/09), Lễ Khai giảng (05/9) và 20/11
– Thưởng theo đánh giá cuối năm học;
– 1 năm có 12 ngày phép;
– Làm việc trong môi trường sư phạm, thân thiện, năng động, hiện đại, chuyên nghiệp theo chuẩn Quốc tế.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Sư phạm Tin học hoặc chuyên ngành công nghệ thông tin có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm giảng dạy tại vị trí tương đương.
Yêu cầu khác:
– Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi.
– Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách.
– Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
– Kỹ năng sư phạm, xử lý tình huống tốt
– Sử dụng tốt các công cụ office phục vụ công việc giảng dạy.