– Đào tạo, giảng dạy tiếng Nhật cho học viên TTS, Du học của công ty.
– Phụ trách các công việc liên quan đến việc học của học viên.
– Kiểm tra, báo cáo và đánh giá trình độ của học viên theo yêu cầu.
– Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc.
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 7: 7h30 – 17h00, nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi
– Lương thỏa thuận theo năng lực. Tăng lương theo định kỳ hàng năm/theo năng lực.
– Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên…).
– Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
– Cấp phát đồng phục theo quy định.
– Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
– Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.
– Nam/nữ trên 25 tuổi
– Chứng chỉ tiếng Nhật N3 hoặc N2
– Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo, hướng dẫn bài bản cùng đội ngũ giáo viên nhiều năm kinh nghiệm và thầy giáo người bản xứ.
– Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật
– Có khả năng sư phạm, nhiệt tình, tâm huyết và cẩn thận trong công việc.
– Ưu tiên các ứng viên đã đi du học, thực tập sinh về và có kinh nghiệm giảng dạy .
– Kiên trì, trung thực, chịu khó, trách nhiệm, độc lập cao.
– Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.