– Nhận kế hoạch sản xuất từ các Phòng KH / Ban Giám đốc sau đó triển khai xuống các bộ phận trực tiếp sản xuất.
– Training cho người mới
– Quản lý quy trình công nghệ của nhà máy, đảm bảo tất cả các bộ phận hoạt động phải đảm bảo đúng quy trình công nghệ.
– Quản lý nhân sự đúng theo nội quy, chính sách của Công ty.
– Quản lý, giám sát và đôn đốc các tổ sản xuất nhằm hoàn thành kế hoạch được giao.
– Quản lý công tác An toàn vệ sinh lao động, công tác PCCC theo luật định.
– Tổ chức họp định kỳ, họp đột xuất nhân viên trong các tổ, trong ca nhằm giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh trong sản xuất.
– Làm việc tại: Lô G4-1 (khu B2), Đường D10, Khu công nghiệp Rạch Bắp, Xã An Tây, Thị xã Bến Cát, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
– Thu nhập sẽ được thỏa thuận và được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn từ 10 đến 18 triệu / tháng hoặc hơn theo năng lực
– Mức lương, thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
– Tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc.
– Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
– Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định
– Thưởng tháng 13, tháng 14 (tuỳ theo kết quả kinh doanh)
– Được nghỉ 1 ngày / tuần, nghỉ theo chế độ và các ngày lễ theo quy định công ty.
– Công ty bố trí chỗ ở nếu cần thiết
– Quyền lợi chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
– Ứng viên Nam, tốt nghiệp cao đẳng trở lên
– Tuổi từ 22-40
– Có kinh nghiệm làm tại Công ty sản xuất
– Làm việc theo ca 12 tiếng (tuần ngày-tuần đêm)
– Có kỹ năng quản lý
– Giao tiếp tốt