– Xây dựng mục tiêu, chiến lược trong sản xuất của từng dự án, đưa ra mục tiêu giảm tiêu hao nguyên liệu, tiêu hao vật tư cho từng dự án và lập ra những kế hoạch sản xuất hiệu quả trong từng thời điểm.
– Thực hiện việc lập kế hoạch, lịch trình sản xuất hàng tháng và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các tổ sản xuất.
– Đảm bảo hệ thống lò hơi vận hành theo kế hoạch, đúng tiến độ, đạt tiêu chuẩn về chất lượng và nằm trong ngân sách cho phép.
– Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư thuộc khu vực mình phụ trách.
– Phân công công việc cho các giám sát, trưởng ca sản xuất.
– Thường xuyên giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của công nhân, trưởng ca… đảm bảo nguyên liệu được sử dụng hợp lý, hệ thống lò hơi vận hành đúng quy trình, an toàn.
– Kịp thời phát hiện những lỗi trong quá trình vận hành, xác định nguyên nhân và tìm biện pháp xử lý nhanh chóng.
– Thực hiện công việc báo cáo hàng tháng về tình hình sản xuất các dự án trong khu vực cho Ban Lãnh Đạo công ty.
– Thay mặt BLĐ công ty làm việc với khách hàng sử dụng hơi, các cơ quan ban ngành về môi trường, an toàn lao động, PCCC… nhằm đảm bảo công tác an toàn tại nơi sản xuất.
– Sắp xếp nhân sự phù hợp với năng lực của từng ca làm việc.
– Tổ chức thực hiện việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị của nhà máy.
– Lập kế hoạch kiểm tra khí thải lò hơi định kì theo TCVN.
– Lập kế hoạch mua sắm máy móc, thiết bị mới phục vụ nhu cầu sản xuất của doanh nghiệp và trình cấp trên phê duyệt.
– Lập ngân sách và quản lý ngân sách cũng như xác nhận các chi phí liên quan đến sản xuất.
– Tổ chức bàn giao kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng, vận hành hệ thống cho nhân viên kỹ thuật, công nhân nhà máy.
– Căn cứ vào tình hình sản xuất thực tế, phối hợp với bộ phận liên quan tuyển dụng nhân sự phục vụ hoạt động sản xuất của nhà máy.
– Tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự mới đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc.
– Mức lương: 30-40 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định nhà nước.
– Các chế độ nghỉ phép, thưởng ngày lễ tết theo quy định nhà nước.
– Chế độ xét tăng lương hàng năm.
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Cơ khí, cơ điện, kỹ sư môi trường.
– Có kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực sản xuất lò hơi.
– Người đã có kinh nghiệm quản lý sản xuất ở các nhà máy có vận hành lò hơi sản xuất
– Có khả năng đọc tài liệu kỹ thuật, bản vẽ.
– Người có tầm nhìn sâu, rộng, bao quát.
– Có khả năng quản lý con người, chỉ huy tập thể và làm việc trong môi trường áp lực cao.
– Có khả năng điều phối, sắp xếp hàng hóa sản xuất đúng tiến độ, đảm bảo kế hoạch giao hàng của khách hàng yêu cầu.
– Có khả năng xử lý tình huống phát sinh nhạy bén và nhanh gọn.
– Có kỹ năng giao tiếp với khách hàng thể hiện sự chuyên nghiệp và tự tin.
– Có tinh thần làm việc đầy trách nhiệm và luôn đặt công việc lên hàng đầu.
– Khả năng đi công tác tại công trình theo tiến độ dự án trong quá trình làm việc.