– Điều hành hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận và sự phát triển, tăng trưởng của Công ty;
– Lập kế hoạch, xác định mục tiêu, định hướng phát triển của Công ty trong từng dự án và giai đoạn hoạt động;
– Quản trị, thúc đẩy và phát triển các mối quan hệ khách hàng cho Công ty;
– Quản lý, hướng dẫn, phân chia công việc cho các Phòng Ban, nhân sự của Công ty;
– Nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc của Công ty.
Lương, thưởng:
– Lương: Thương lượng
– Thưởng: lương tháng 13 + thưởng thành tích (tùy vào hoạt động kinh doanh).
– Thưởng: Thưởng Năm, Thưởng quý, Thưởng thúc đẩy thương hiệu/sản phẩm, Thưởng thành tích..
Điều kiện làm việc:
– Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm khi ký HĐLĐ chính thức
– Môi trường làm việc an toàn, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến
– Được tham gia các hoạt động đào tạo về sản phẩm và kĩ năng chuyên môn và các chương trình đào tạo khác của công ty.
– Công ty luôn chú trọng, tạo điều kiện phát triển nhân tài, và luôn có sự khuyến khích hỗ trợ dành cho những nhân viên có những đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Phát triển phần mềm,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm là quản lý dự án, quản lý vùng, giám đốc kinh doanh,… cho các công ty sản xuất, thương mại. Ưu tiên đã từng làm việc trong lĩnh vực đồ dùng gia dụng, thiết bị điện.
– Có kỹ năng lãnh đạo, phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.