+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên; Triển khai thực hiện công việc đến các bộ phận, phòng ban về hoạt động kinh doanh.
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
+ Ký kết hợp đồng nhân dân công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên; và các báo cáo khác theo tuần, tháng.
+ Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
***QUYỀN LỢI
– Thu nhập:
+ Lương cơ bản: 6tr – 8tr/tháng.
– Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành.
– Giới tính: Nam/ Nữ.
– Tuổi: từ 30 – 40 tuổi.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học trong nước trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Kinh tế và Xây dựng.
– Có chuyên môn và kinh nghiệm về điều hành tổ chức/doanh nghiệp, có kiến thức tổng quát, am hiểu chuyên sâu về kinh doanh – marketing, xây dựng và quản lý dự án.
– Kỹ năng:
+ Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết.
+ Tính chủ động cao, có khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống.
+ Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Có khả năng tiếng Anh đặc biệt tốt (gồm bốn kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết).