– 70% tuyển dụng sale BĐS và các vị trí BO
– 30% Hành chính và kết hợp MKT tổ chức các CT sự kiện nội bộ
– Tìm kiếm UV qua các nguồn chủ động/kết hợp MKT chạy tuyển dụng qua QC FB
– Sử dụng năng lực chuyên môn phỏng vấn và chốt ứng viên đi làm
– Đào tạo, quản lý ứng viên mới nhận việc
– Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV công ty
– Tạo Group kết nối nhân sự giao lưu học hỏi
– Xử lý các công việc Hành chính
– Báo cáo công việc hàng tuần, tháng, năm
– Lương: từ 12-15tr/tháng + hoa hồng tuyển dụng + hoa hồng hệ thống
– Các chế độ phúc lợi khác: BHXH, BHYT, Sinh nhật, lễ, Tết, nghỉ phép, thưởng…
– Có kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu 2 năm tại các đơn vị BĐS, bảo hiểm, tài chính…
– Có kinh nghiệm xử lý các công việc HC quy mô công ty từ 100 nhân sự trở lên
– Bằng cấp từ Cao đẳng trở lên, khối ngành: QTNL, QTKD….
– Làm việc chủ động, năng động, có kế hoạch