– Theo dõi, phân công và phân bố thời gian làm việc cho các bạn trong team Tuyển dụng;
– Xây dựng và phân bổ hoạt động tạo nguồn ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng cho team;
– Hỗ trợ thực hiện phỏng vấn trực tiếp và đánh giá theo tiêu chí tương ứng;
– Hướng dẫn thủ tục nhận việc và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên;
– Báo cáo tình hình tuyển dụng, tình hình nhân sự trong team và phương án khắc phục;
– Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
– Mức lương: 8.500.000vnđ/tháng + Thưởng hiệu suất công việc + Phụ cấp trách nhiệm + Phụ cấp cơm; gửi xe + Tăng lương theo Thâm niên
– Trong đó, bao gồm:
+ Phụ cấp cơm hàng tháng: 910.000vnđ/tháng
+ Phụ cấp trách nhiệm: tối thiểu 500.000vnđ/tháng
– Thời gian thử việc 1 tháng: hưởng tối thiểu 85% lương (tùy theo kết quả làm việc của tháng đó sẽ được xem xét hưởng mức lương từ 85% – 100%)
– Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
– Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
– Có kỹ năng tin học văn phòng – excel.
– Kĩ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.