LOADING

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Job Description

  • Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận
  •  Đăng tuyển, thu hút lao động, tạo nguồn hồ sơ ứng viên. Quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo, cung ứng lao động.
  • Tổng hợp sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận
  • Theo dõi nhân sự thử việc, thực hiện các quyết định tiếp nhận (Nếu nhân sự đạt yêu cầu), đánh giá thử việc.
  • Đào tạo nhân sự mới có hiểu biết sơ lược về Công ty, nội quy lao động, các quy trình quy định có liên quan,….
  • Thực hiện hợp đồng lao động cho người lao động (Hợp đồng thử việc, hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng không xác định thời hạn)
  • Quản lý hồ sơ nhân sự
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng giao.

  • Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
  • Công ty có thưởng vào những ngày lễ, tết trong năm.
  • Hỗ trợ ăn ca
  • Công ty trang bị Laptop
  • Du lịch hàng năm
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Nghỉ 2 Thứ Bảy và CN
  • Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển

  • Nam tuổi từ 25-35, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực,….
  • Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng, nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp, am hiểu thị trường
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
  • Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm, tinh thần kỷ luật.
  • Chịu được áp lực cao trong công việc.

Tagged as: Nhân sự

About Công Ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam