– Lập kế hoạch, sáng tạo và xây dựng các nội dung liên quan đến truyền thông cho công ty. Những nội dung này bao gồm các: Thông báo lễ Tết, thay đổi về quy chế, chính sách, nội quy, quy định…
– Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: Hoạt động nội bộ, hoạt động tập thể, chương trình định kỳ trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
– Chịu trách nhiệm quản lý, chủ động cập nhật thông tin/hình ảnh/video; viết và biên tập tin bài, nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ Công ty
– Tham gia quá trình quy hoạch văn hóa doanh nghiệp cùng Ban Lãnh đạo, các CBQL chủ chốt trong công ty.
– Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty
– Thưởng T13,T14 theo kết quả kinh doanh của công ty
– Đóng bảo hiểm ngay khi vào chính thức, ngoài ra công ty còn tham gia bảo hiểm sức khoẻ AON cho Người lao động
– Nghỉ 2 Thứ 7 và 4 chủ nhật trên tháng
– Du lịch, khám sức khỏe tổ chức định kì hàng năm…
– Quà sinh nhật, quà ngày lễ tết,
– Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, báo chí, truyền thông, Quan hệ công chúng, Tổ chức sự kiện …………
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm Truyên thông nội bộ tại các doanh nghiệp.
– Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng phần mềm Canva, Capcut, Photoshop.
– Ngoại hình khá, năng động, tự tin, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ, linh hoạt trong ứng xử, Hiểu biết về quản trị nhân sự hiện đại,