NHIỆM VỤ CHÍNH:
· Thiết kế các ấn phẩm như pano, baner, tờ rơi, tờ gấp, catalogue, brochure, voucher, phướn, băng rôn, thư ngỏ…
· Kết hợp và hỗ trợ giữa các thành viên thuộc Phòng martkeing để thực hiện nhiệm vụ.
· Thực hiện đúng các quy chế, quy trình, quy định của công ty.
· Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
· Chịu trách nhiệm về kết quả và hiệu quả công việc được giao.
NHIỆM VỤ KHÁC:
· Sáng tạo ý tưởng, concept đồ họa, hình ảnh, màu sắc, bố cục….
· Thiết kế các ấn phẩm liên quan đến các dự án, hoạt động theo điều phối của cấp trên.
· Hỗ trợ các hoạt động marketing, truyền thông khác trong phạm vi công việc.
· Thu nhập hấp dẫn từ 12 – 15 triệu đồng/ tháng.
· Được cấp thiết bị làm việc.
· Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.
· Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chưa bệnh, chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
· Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
· Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
· Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
· Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; Lương tháng 13 (1 – 6 tháng lương), thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
· Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;
· Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
· Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân;
· Thu nhập hấp dẫn từ 12 – 15 triệu đồng/ tháng.
· Được cấp thiết bị làm việc.
· Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.
· Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chưa bệnh, chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
· Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
· Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
· Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
· Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; Lương tháng 13 (1 – 6 tháng lương), thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
· Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;
· Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
· Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân;