– Tìm kiếm, xây dựng, phát triển quan hệ với khách hàng.
– Tư vấn bán hàng về giải pháp Elearning hỗ trợ công việc đào tạo, đánh giá, nâng cao chất lượng nhân sự trong các doanh nghiệp.
– Cùng công ty xây dựng và phát huy văn hóa và môi trường làm việc để mọi thành viên đều được phát triển về mọi mặt.
– Tư vấn và tìm kiếm cơ hội để có thêm hợp đồng thông qua việc thấu hiểu các vấn đề của khách hàng.
– Tìm kiếm cơ hội up-sale, cross-sale với các khách hàng hiện tại của Công ty.
– Phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng.
– Là đầu mối phối hợp giữa khách hàng và doanh nghiệp.
– Lương cứng (8M – 10M deal theo level) + Hoa Hồng (20% giá trị hợp đồng) + Thưởng chiến dịch + Phụ cấp
– ESOP (Employee Stock Ownership Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.
– Giải thưởng Performance hàng tháng/quý (cho cá nhân, cho team).
– Được làm việc trực tiếp và hợp tác với các doanh nghiệp lớn, hàng đầu trong lĩnh vực SAAS (Phần mềm dạng dịch vụ) tại Việt Nam.
– Chính sách: thưởng lễ, Tết, teambuilding, sinh nhật, nghỉ mát, du lịch, BHXH…
– Có cơ hội phát triển lên trưởng nhóm, xây dựng phát triển team sales.
– Yêu thích công việc bán hàng, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt (sales B2B)
– Tự tin, năng động, có kinh nghiệm làm việc tại các startup công nghệ, hoặc sales B2B là lợi thế.
– Có tinh thần phát triển bản thân, đội nhóm lâu dài.