• Đào tạo kiến thức sản phẩm và cập nhật kiến thức sản phẩm, công nghệ mới cho nhân viên và khách hàng.
• Hỗ trợ các vấn đề kỹ thuật, kiểm soát hệ thống và hỗ trợ bộ phận kỹ thuật khi không có khóa đào tạo.
• Quản lý trang thiết bị đào tạo luôn ở trong điều kiện sử dụng tốt.
• Tích cực tham gia quảng bá các khóa đào tạo cho khách hàng.
• Sẵn sàng làm việc vào thứ 7 hoặc chủ nhật nếu có yêu cầu (được tính overtime nếu làm việc ngày cuối tuần,..)
• Xử lý yêu cầu của khách hàng về các khóa học và thông tin liên quan đến các khóa học.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
• Có cơ hội làm việc, trao đổi, rèn luyện cùng các chuyên gia nước ngoài của SMC đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc
• Được đào tạo đầy đủ về kiến thức sản phẩm và kỹ năng cần thiết.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội sử dụng và rèn luyện Tiếng Anh trong công việc, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao
• Lương: Mức lương cạnh tranh, tăng lương 1 lần/năm.
• Thưởng hấp dẫn: gồm lương tháng 13 & thưởng theo năng lực vào cuối năm tài chính (THU NHẬP HẤP DẪN)
• Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (Nghỉ tất cả T7, CN). Có 15 ngày phép/năm.
• Đóng BHXH đầy đủ theo đúng quy định của pháp luật.
• Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe, gói bảo hiểm tai nạn,.. cho nhân viên hàng năm.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật công nghiệp, Cơ khí, Cơ điện tử hoặc Tự động hóa
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales kỹ thuật, Kỹ thuật cơ khí, Điện hoặc Đào tạo kỹ thuật
• Có trình độ vi tính tốt, thành thạo với MS Office, ứng dụng Powerpoint.
• Kỹ năng truyền đạt hiệu quả nhất được thực hiện trong mỗi chương trình đào tạo.
• Có kỹ năng giao tiếp và kỹ năng viết.
• Có khả năng tổ chức các buổi đào tạo và có kỹ năng thuyết trình tốt.
• Ưu tiên người có kinh nghiệm Đào tạo kỹ thuật
• Ưu tiên ứng viên có nền tảng, có thể phát triển khả năng giao tiếp T.Anh để trao đổi với các chuyên gia nước ngoài.