1.Thu nhập: Từ 8.000.000đ – 12.000.000đ/ tháng (tăng ca 2h)
2.Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:
-Làm việc từ thứ Hai đến Thứ Bảy. Ngày nghỉ hàng tuần: là ngày Chủ nhật (có thể trực theo phân công)
-Thời gian làm việc trong ngày: 8 giờ và tăng ca từ 1- 2 giờ/ ngày .Tăng ca 6 ngày/tuần.
-Nghỉ trưa: 60 phút. Nghỉ chiều: 45 phút/ngày
-Ăn cơm ( công ty cung cấp): 2 bữa trưa và chiều . Trị giá phần ăn: 25,000/nguời cho 1 buổi ăn.
3/ Chế độ khác:
-Sau khi ký HĐLĐ: nhân viên có Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, áp dụng đầy đủ theo quy định của Luật lao động và Luật Bảo hiểm Xã hội
-Thưởng Tết DL: 5.000.0000đ/ người/ 12 tháng làm việc.
-Thuởng tết từ 1 – 4 tháng lương theo thâm niên.
-Thuởng đầu năm:
+ Lì xì 1.000.000đ/ người
+ Tháng 2+3+4+8 thưởng từ 500.000đ – 800.000đ/ người đối với CNV có thời gian vào làm trước Tết và chấp hành đúng quy định nghỉ Tết của công ty.
-Tham gia du lịch trong nước thâm niên từ 1 năm trở lên và Tham gia du lịch nước ngoài khi có thâm niên từ 2 năm trở lên (cho công nhân giỏi được bình chọn)
-Được tặng quà Tết, tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức hàng năm ( đá bóng, Tất niên,…)