Với mục đích xây dựng nên một nền kinh tế ngày càng hiện đại cũng như đáp ứng được nhu cầu cho các đối tượng người lao động trong vấn đề việc làm, Vĩnh Phúc trong những năm gần đây đã có nhiều chuyển biến tích cực đáng tự hào. Vậy cụ thể tình hình tìm việc làm tại Vĩnh Phúc như thế nào? Hãy cùng timviec365.com.vn khám phá và giải đáp toàn bộ những thắc mắc liên quan đến vấn đề này nhé!
Vĩnh Phúc là tỉnh được biết đến với nguồn lao động khá dồi dào, nhất là trong giai đoạn gần đây đã có sự gia tăng mạnh mẽ. Chính vì vậy mà nhu cầu tìm kiếm việc làm tại đây cũng gia tăng một cách nhanh chóng. Tuy vậy, tình trạng người lao động thất nghiệp tại Vĩnh Phúc vẫn còn diễn ra và thường xuyên có người nhảy việc để tìm kiếm đến những công việc với mức thu nhập cao hơn. Điều này dẫn đến việc họ khó có thể ổn định được nghề nghiệp của mình.
Có thể thấy, tại nhiều các trang mạng và phương tiện thông tin đại chúng thời gian gần đây có rất nhiều những tin tức về tuyển dụng việc làm Vĩnh Phúc mới nhất 2020 như là tivi, báo đài, website, trung tâm giới thiệu việc làm,… để có thể truyền tải rộng rãi những nhu cầu về vấn đề nguồn nhân lực của các doanh nghiệp đến người lao động để có nhanh chóng tiếp cận được và tìm kiếm đến những thông tin tuyển dụng việc làm tại Vĩnh Phúc phù hợp với mình.
Mặc dù vậy, chất lượng nguồn nhân lực tại Vĩnh Phúc cũng ở mức chưa cao, hầu hết chỉ có những bạn sinh viên mới ra trường, kinh nghiệm và kỹ năng còn chưa nhiều tìm về song yêu cầu và tiêu chí tuyển dụng của các doanh nghiệp tại đây lại khá cao và cần đến những người có trình độ tốt, giàu kinh nghiệm vào làm việc. Do đó, vấn đề về nhu cầu tuyển dụng cũng như tìm kiếm việc làm tại Vĩnh Phúc vẫn gặp nhiều bất cập và chưa có biện pháp để giải quyết triệt để.
Ngoài ra, vấn đề tìm việc làm tại Vĩnh Phúc hiện nay cũng có sự phân biệt rõ rệt giữa các đối tượng nam – nữ. Bởi có rất nhiều doanh nghiệp chỉ tuyển dụng những nhân viên nữ do tính chất công việc cần có sự chịu khó, chăm chỉ, cẩn thận, chính vì vậy mà số lượng lao động nam tại đây mặc dù khá lớn nhưng vẫn chưa thể tìm kiếm được công việc phù hợp, còn lao động nữ thì khá ít mà lại rất nhiều doanh nghiệp tìm kiếm, thậm chí là “tranh giành” lao động.
Từ thực trạng vấn đề tuyển dụng Vĩnh Phúc 2020 tại Vĩnh Phúc cùng với những nguyên nhân đến từ phía doanh nghiệp thì để có thể giải quyết được bài toán về việc doanh nghiệp không thể tuyển được đủ số lượng người lao động, trong khi đó người lao động thì vẫn thất nghiệp thì cần phải có những chính sách và giải pháp phù hợp nhất từ cả hai phía doanh nghiệp cũng như người tìm việc để có thể thúc đẩy, nâng cao về chất lượng đào tạo nhân lực sao cho đáp ứng được tối đa nhu cầu của thị trường.
Tại Vĩnh Phúc hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động bởi sự mở rộng quy mô hoạt động cũng như các doanh nghiệp mới ra đời, bắt kịp tiến độ sản xuất, phát triển của nền kinh tế thị trường. Và trên thực tế thì rất ít doanh nghiệp có thể tuyển đủ được số lượng người lao động cho các vị trí việc làm trong doanh nghiệp của mình. Có thể thấy, một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng đó chính là lực lượng lao động còn khá trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm để đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp đó. Ngoài ra, xu hướng tuyển dụng việc làm của từng doanh nghiệp cũng có sự khác biệt. Cụ thể tại một số doanh nghiệp lớn tại Vĩnh Phúc có nhu cầu tuyển dụng như sau:
KCN Khai Quang Vĩnh Yên Vĩnh Phúc tuyển dụng lao động là vấn đề luôn được quan tâm hiện nay. Trong đó, phải kể đến như là Công ty TNHH Haesung Vina – một trong những doanh nghiệp về lĩnh vực sản xuất các linh kiện điện thoại tại Vĩnh Yên – Vĩnh Phúc. Tại đây, bạn có thể thường xuyên thấy được các thông tin tuyển dụng các vị trí việc làm thông qua các kênh thông tin về tuyển dụng hay thậm chí cũng có những băng rôn được treo tại các địa điểm đông người qua lại,… Tuy nhiên thì tình trạng thiếu nguồn lao động vẫn còn diễn ra khá nhiều dẫn đến những ảnh hưởng khá lớn đối với hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp tại đây.
Trên địa bàn khu công nghiệp Khai Quang và vấn đề việc làm tại Khai Quang Vĩnh Phúc thì hầu hết nguồn lao động đều chuyển từ nông nghiệp sang để làm công nhân cho các nhà máy, do đó họ chưa thể thích ứng một cách nhanh chóng được với môi trường khác biệt tại các doanh nghiệp và thiếu sự nhanh nhạy, linh hoạt. Bên cạnh đó, nhiều người cũng tự ý nghỉ việc không báo trước, khiến cho quá trình hoạt động, sản xuất bị gián đoạn, ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp.
Thêm vào đó, nhu cầu về tuyển dụng công nhân ở Vĩnh Phúc mới nhất ngày càng lớn và thường xuyên ở trong tình trạng không đủ bởi trình độ và khả năng chưa thể đáp ứng được những tiêu chí tuyển dụng tại các doanh nghiệp. Và hầu hết là những lao động mới ra trường hay cả những người chưa qua đào tạo, kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn còn khá ít nên chưa thể đáp ứng được hết những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đặt ra. Đây chính là nguyên nhân dẫn đến tình trạng thừa thiếu lao động một cách không hợp lý và những bất cập cho khu công nghiệp Vĩnh Phúc tuyển dụng.
Toyota là một trong những doanh nghiệp lớn nhất nhì tại Vĩnh Phúc về lĩnh vực xe oto và cũng được đầu tư khá lớn từ Nhật Bản cũng như là đại lý ủy quyền chính thức của tập đoàn Toyota Motor Việt Nam. Nếu như bạn tìm kiếm thông tin trên Google về tuyển dụng Toyota Vĩnh Phúc thì sẽ phải bất ngờ bởi kết quả hơn 1 triệu tìm kiếm chỉ trong chưa đến 30 giây. Cũng chính bởi điều đó mà nhu cầu tuyển dụng tại doanh nghiệp này là vô cùng lớn cũng như thường xuyên được quan tâm.
Thực tế, khu nhu cầu của cuộc sống con người ngày càng tăng cao thì các doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực đều có thêm nhiều động lực để phát triển mạnh mẽ. Và đáp ứng về sự phát triển ngày càng lớn mạnh đó, Công ty Toyota tại Vĩnh Phúc cũng thường xuyên có nhiều thông tin tuyển dụng nhân sự cho các vị trí việc làm nhân viên mới nhất Vĩnh Phúc, thu hút được sự quan tâm từ nhiều đối tượng người lao động như là nhân viên kinh doanh xe oto, nhân viên kế toán, nhân viên chăm sóc xe oto,…
Tuy vậy, vấn đề về chất lượng lao động vẫn luôn là thách thức lớn đối với doanh nghiệp bưởi hầu hết lao động vào làm theo hình thức vừa đào tạo vừa làm. Mặc dù nhiều người đã có kiến thức về lĩnh vực và được học tại các trường nhưng mới chỉ dừng lại ở mức độ tiếp cận lý thuyết, còn thực hành thì rất ít người có cơ hội hội được trải nghiệm. Hay thậm chí cả những người đã có nhiều kiến thức chuyên môn thì cũng vấn gặp khá nhiều khó khăn bởi kỹ năng ứng xử hay trình độ ngoại ngữ còn khá yếu kém, do đó khó có thể đáp ứng được những yêu cầu từ Toyota Vĩnh Phúc.
Đối với công ty Honda thì vấn đề về tuyển dụng lao động cho các vị trí luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm và thường xuyên được cập nhật trên các phương tiện thông tin đại chúng. Các vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao tại đây như là nhân viên phòng cung ứng, nhân viên kế hoạch và phát triển thương hiệu, nhân viên sản xuất, tuyển dụng công nhân tại Vĩnh Phúc,…
Và các chính sách, kế hoạch về tuyển dụng nhân sự tại công ty này tăng cao như vậy một phần cũng là do sự phát triển ngày càng mạnh mẽ để đáp ứng nhu cầu của thị trường và số lượng người lao động tại đây liên tục thay đổi, ít người gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Hầu hết thì những nhân viên trẻ khi mới vào công ty đều sẽ bắt đầu ở những vị trí thấp và tùy thuộc vào trình độ, năng lực cũng như sự cố gắng mà thăng tiến lên các vị trí cao hơn như việc làm quản lý sản xuất tại Vĩnh Phúc, quản lý bộ phận,… Tuy nhiên, nhiều bạn sinh viên tuy mới ra trường nhưng lại quá tự tin vào bản thân và đòi hỏi các vị trí cao, mức lương tốt, do đó thường khó có thể trụ lại lâu dài và sẵn sàng bỏ ngang công việc để tìm kiếm đến những vị trí cao hơn tại các doanh nghiệp khác.
Đặc biệt, với những doanh nghiệp hoạt động và nhận được nhiều nguồn vốn đầu tư từ nước ngoài để phát triển như Honda thì môi trường làm việc sẽ khá khắt khe, kỷ luật để có thể tạo nên tính chuyên nghiệp trong tác phong và môi trường làm việc. Do đó, nhiều người vẫn chưa ý thức được cũng như còn trẻ và chưa có nhiều kinh nghiệm để thích nghi, dẫn đến tình trạng tuyển dụng nhân lực tại công ty này còn khá nhiều bất cập.
Hiện nay, xu hướng tìm việc làm thêm buổi tối tại Vĩnh Phúc đang ngày càng tăng lên bởi nhu cầu của các bạn sinh viên muốn đi làm thêm hay những người làm văn phòng muốn tìm việc làm thêm ở Vĩnh Yên Vĩnh Phúc để tăng thêm thu nhập thì thường lựa chọn những công việc bảo buổi tối hay công việc theo ca. Một số việc làm nhận được nhiều tìm kiếm nhất tại Vĩnh Phúc phải kể đến như là nhân viên bán hàng, nhân viên dọn vệ sinh, làm bán thời gian cho các xưởng sản xuất,… Theo đó, thời gian phân chia các công việc cũng có sự khác nhau theo tính chất và quy định của các doanh nghiệp.
Như vậy, để có thể lựa chọn được một công việc phù hợp với bản thân, người lao động cần phải biết cân đối thời gian cũng như công việc chính của mình một cách tốt nhất, thường những người làm part time chỉ với mục đích là kiếm thêm thu nhập, do đó cần phải quan tâm đến sức khỏe và không làm ảnh hưởng đến việc chính của mình. Vấn đề tìm kiếm việc làm part time tại Vĩnh Phúc cũng không quá khó khăn, nhất là đối với các bạn sinh viên, các bà mẹ bỉm sữa,… thì có thể tìm kiếm được rất nhiều việc làm, thậm chí có thể làm tại nhà và có thêm thu nhập cho bản thân, gia đình.
Vĩnh Phúc với lợi thế là có rất nhiều các khu công nghiệp hoạt động và phát triển, do đó nhu cầu về việc tuyển dụng nhân sự tại Vĩnh Phúc về làm thời vụ là khá cao. Do đó, cơ hội cho người lao động tại đây trong việc tìm việc làm tại khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc chưa bao giờ mở rộng đến như vậy. Rất nhiều các vị trí việc làm được đăng tuyển dụng trên các trang
Tuy nhiên, đối với vị trí nhân viên thời vụ thì mức thu nhập cũng không được cao, chính vì vậy mà khá nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với tình trạng nhân viên bỏ dở công việc mà không báo trước và vấn đề tuyển dụng nhân viên thời vụ tại các doanh nghiệp ở Vĩnh Phúc cũng gặp khá nhiều thách thức.
Việc làm giờ hành chính có lẽ là công việc luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm từ người lao động bởi thực tế ai cũng sẽ mong muốn có một công việc ổn định về thời gian, thu nhập và làm việc lâu dài. Do đó, sự phát triển và nhu cầu tuyển dụng nhân viên văn phòng tại Vĩnh Phúc tăng cao đã mở ra rất nhiều cơ hội lớn dành cho người lao động tại nơi đây.
Các công việc giờ hành chính thường sẽ đòi hỏi về trình độ chuyên môn khá cao và có thể đáp ứng được tối đa yêu cầu của công việc như là nhân viên kế toán, nhân viên marketing, nhân sự,… Do đó, để có thể ứng tuyển thành công vào các vị trí này thì bạn sẽ cần phải tìm hiểu thật kỹ về quy trình tuyển dụng cũng như đánh giá về năng lực, trình độ của mình sao cho phù hợp nhất để có thể lựa chọn một công việc ổn định, lâu dài và có khả năng phát triển trong tương lai.
Tìm việc làm lái xe tại Vĩnh Phúc cũng như tuyển dụng lái xe tại Vĩnh Phúc là vấn đề luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm đến từ người lao động và nhà tuyển dụng hiện nay bởi nhu cầu về đi lại, vận chuyển đang ngày một tăng lên của con người và hàng hóa tại các doanh nghiệp. Và để có thể trở thành nhân viên lái xe theo đúng quy định thì yêu cầu đầu tiên chính là phải có bằng lái xe cũng như am hiểu về công việc mà mình đảm nhiệm.
Thông thường, đối với những người mới và chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ khó có thể tìm được một công việc với mức thu nhập cao, tuy nhiên nếu có sự cố gắng, nỗ lực và rèn luyện sau một khoảng thời gian nhất định thì chắc chắn sẽ có thêm nhiều kỹ năng và nhận được những chế độ đãi ngộ tương xứng với công việc mình làm. Đối với công việc này thì bạn có thể lựa chọn làm tài xế chở khách, chở hàng hay làm tài xế riêng cho những người có điều kiện, có chức quyền cao và có nhu cầu tuyển dụng người lái xe riêng.
Việc làm xây dựng trong những năm gần đây có nhiều chuyển biến khá tích cực và đạt được nhiều thành tựu đáng kể tại Vĩnh Phúc. Nguồn nhân lực cho các vị trí trong doanh nghiệp xây dựng ngày càng thiếu nhiều và không đủ để đáp ứng được nhu cầu đến từ các doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, đây là những công việc mặc dù khá vất vả nhưng lại nhận được rất nhiều chế độ đãi ngộ cũng như mức thu nhập cao và bạn sẽ có cơ hội được đi đến nhiều nơi làm việc, thử sức với nhiều môi trường khác nhau. Tuy nhiên thì bởi tính chất công việc khá vất vả nên thường ngành này sẽ chỉ tuyển dụng công nhân nam tại Vĩnh Phúc nhiều hơn.
Kế toán là vị trí việc làm vô cùng quan trọng và không thể thiếu đối với các doanh nghiệp hiện nay. Đặc biệt là với sự ra đời cũng như mở rộng quy mô của rất nhiều doanh nghiệp tại Vĩnh Phúc thì nhu cầu tuyển dụng nhân lực kế toán cũng tăng lên một cách rõ rệt. Theo đó, nhu cầu tìm việc làm kế toán tại Vĩnh Phúc cũng ngày càng được quan tâm, đồng thời tạo ra sự cạnh tranh mạnh mẽ tại các doanh nghiệp.
Tuy nhiên, để có thể đảm nhận các công việc trong vị trí này thì đòi hỏi bạn cần là người có trình độ chuyên môn thật tốt, có chứng chỉ hành nghề theo đúng quy định. Bên cạnh đó, nhân viên kế toán còn cần phải am hiểu và thành thạo về tin học, có tính cẩn thận, tỉ mỉ bởi tính chất công việc sẽ luôn phải đối mặt với các dữ liệu, con số và rất nhiều áp lực lớn. Chính vì vậy, bạn cần cân nhắc thật kỹ trước khi lựa chọn việc làm kế toán tại Vĩnh Yên Vĩnh Phúc hay Vĩnh Tường, Bình Xuyên,… và tìm một công việc thật phù hợp với trình độ, năng lực của bản thân.
Có thể thấy, thời buổi kinh tế hội nhập phát triển và rất nhiều tập đoàn, doanh nghiệp nước ngoài rót vốn đầu tư vào Việt Nam, trong đó Vĩnh Phúc là tỉnh cũng nhận được rất nhiều sự quan tâm, nhất là các công ty Hàn Quốc.
Hiện nay, rất nhiều các công ty tuyển dụng tại Vĩnh Phúc phải khó khăn khi tuyển dụng nhân viên biết tiếng Hàn và giỏi về chuyên môn bởi số lượng người theo học tiếng Hàn tại Việt Nam thực tế không quá nhiều. Chính vì vậy, đối với những bạn có khả năng về ngoại ngữ muốn tìm kiếm một việc làm ổn định thì có thể tìm kiếm và lựa chọn ứng tuyển vị trí việc làm phiên dịch tiếng Hàn tại Vĩnh Phúc. Bên cạnh đó, mức lương đối với những bạn giỏi tiếng Hàn chắc chắn sẽ đạt đến con số đáng ngưỡng mộ cùng rất nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
Bên cạnh đó, một số vị trí công việc cũng khá phổ biến tại Vĩnh Phúc như là việc làm y tế tại Vĩnh Phúc, việc làm xuất nhập khẩu tại Vĩnh Phúc, ngân hàng tuyển dụng Vĩnh Phúc 2020,…
Hiện nay, để hỗ trợ cho vấn đề tuyển dụng tại Vĩnh Phúc 2020 cũng như tìm kiếm việc làm tại Vĩnh Tường Vĩnh Phúc hay Vĩnh Yên, tìm việc làm tại Bình Xuyên Vĩnh Phúc thì rất nhiều trung tâm được ra đời cùng với nhiều giải pháp, góp phần giải quyết vấn đề này cho người lao động và các doanh nghiệp.
Theo đó, nhiều trung tâm liên kết với các doanh nghiệp tuyển dụng Vĩnh Phúc mới nhất để đăng tải thông tin tuyển dụng việc làm, thu hút người tìm việc tại Vĩnh Phúc. Đến đây, bạn sẽ được giới thiệu và được cung cấp rất nhiều các vị trí việc làm phù hợp với yêu cầu của mình theo trình độ và mức lương nhất định. Bên cạnh đó, các trung tâm cũng hỗ trợ về việc hoàn thành các hồ sơ, thủ tục xin việc cũng như phỏng vấn, nhận việc cho người lao động từ A – Z.
Và với sự phát triển của công nghệ thì bạn có thể liên hệ với các trung tâm hỗ trợ việc làm online và tìm việc Vĩnh Yên Vĩnh Phúc, Vĩnh Tường,… một cách tiện lợi mà không mất quá nhiều thời gian, công sức. Tuy nhiên, khi tìm kiếm việc làm qua các trung tâm này thì bạn sẽ phải tốn một khoản chi phí nhất định cho các dịch vụ đó để quá trình tìm việc làm diễn ra một cách nhanh chóng, hiệu quả nhất.
Bên cạnh cách tìm kiếm việc làm thông qua trung tâm thì hiện nay bạn cũng có thể dễ dàng tìm cho mình một công việc thông qua các website tuyển dụng như timviec365.com.vn hay các thông tin đăng tải trên mạng xã hội, trang tuyển dụng việc làm Vĩnh Phúc facebook. Với việc ứng dụng công nghệ hiện đại, các website mang đến cho người dùng những trải nghiệm thú vị về các tính năng tìm kiếm việc làm tại Vĩnh Phúc hôm nay. Chỉ với vài thao tác đơn giản, bạn đã có thể tìm cho mình một công việc theo địa điểm, thời gian và mức lương phù hợp với bản thân. Bên cạnh đó, bạn cũng có cơ hội tự tay tạo các mẫu CV chuẩn, chuyên nghiệp nhất ngay tại website mà không mất quá nhiều thời gian, công sức. Ngoài ra, các website cũng cung cấp các thông tin về việc làm công ty Nhật tại Vĩnh Phúc, công ty Hàn, Mỹ,… với các vị trí việc làm phiên dịch tiếng Anh tại Vĩnh Phúc, phiên dịch tiếng Hàn, Nhật,… đến cho các ứng viên có thể lựa chọn.
Tuy nhiên, với những công việc được tìm kiếm qua facebook thì bạn cần phải tìm hiểu thật kỹ về môi trường và các chế độ, những điều mà bản thân chưa rõ để có được một công việc uy tín, chất lượng nhất.
Đối với vấn đề tìm kiếm việc làm tại Vĩnh Yên – Vĩnh Phúc, các bạn cần phải hết sức lưu ý đến một số vấn đề sau đây:
– Xem xét thật kỹ lưỡng khi nhận được lời mời phỏng vấn từ những nơi mà bạn không ứng tuyển. Đây là tình trạng xảy ra khá nhiều hiện nay bởi có thể bạn lưu lại thông tin trên các website và thu hút được sự quan tâm từ các nhà tuyển dụng. Chính vì vậy, trước khi đồng ý phỏng vấn thì cần tìm hiểu về công việc, môi trường làm việc rồi mới đưa ra quyết định cuối cùng.
– Cẩn thận với các email mời phỏng vấn đáng nghi ngờ bởi hiện nay rất nhiều nơi sử dụng các server của chính công ty để gửi thư phỏng vấn. Do đó, nếu như bạn nhận được những email có đuôi là yahoo hay gmail thì nên chú ý thận trọng hơn.
– Đối với các nhà tuyển dụng yêu cầu bạn phải nộp tiền để đào tạo nhân viên mới thì bạn không nên đồng ý và hãy lựa chọn một công việc khác bởi hầu hết những công ty đó đều có thể là lừa đảo và làm ăn không chính đáng. Do đó, hãy hết sức lưu ý về điều đó. Đặc biệt, nhiều nơi sẽ yêu cầu bạn cung cấp thông tin liên quan đến tài khoản ngân hàng, thẻ tín dụng thì bạn tuyệt đối nên tránh xa những công ty đó để đảm bảo an toàn và không bị lừa.
– Bạn cũng cần chú ý đến những doanh nghiệp PR, quảng cáo quá tốt về các chính sách đãi ngộ của công ty dù trình độ, khả năng của mình chưa thể đạt được đến điều đó bởi có thể khi vào làm việc họ sẽ áp dụng một chế độ khác hoàn toàn.
Tìm kiếm việc làm trên mạng mặc dù mang đến khá nhiều hữu ích và giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian, công sức cho các ứng viên. Tuy nhiên mọi người cũng cần phải cẩn thận để không để bị lừa đảo hay đánh cắp thông tin dẫn đến những rủi ro đáng tiếc nhé.
Hy vọng qua những chia sẻ trên đây, các bạn sẽ nắm được những thông tin quan trọng và cần thiết nhất về vấn đề tìm việc và tuyển dụng Vĩnh Phúc hôm nay. Từ đó, tìm cho mình một công việc phù hợp trong tương lai nhé!