Job Description

A. C&B (chiếm 60%)

• Chấm công, tính lương, thưởng & các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
• Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH- BHYT cho nhân viên
• Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên trên phần mềm
• Tạo tài khoản và hướng dẫn nhân sự mới

B. Tuyển dụng (40%)

• Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu
• Tìm kiếm hồ sơ, lọc hồ sơ, hẹn lịch phỏng vấn
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn cùng trưởng bộ phận
• Thông báo kết quả phỏng vấn
• Tiếp nhận và bàn giao nhân sự 

• Lương cơ bản: 10-15 triệu
• Thưởng dựa trên doanh thu tháng công ty + Thưởng KPI Tuyển dụng = Thu nhập 11-16tr/tháng
• BHXH, BHTN theo đúng quy định nhà nước
• Lịch nghỉ lễ, theo các ngày trong năm và quy định nhà nước
• Thưởng sinh nhật, party cuối năm
• Môi trường làm việc trẻ, sếp luôn ghi nhận và lắng nghe đề xuất của nhân viên

• Giới tính nữ, ưu tiên các bạn 9x
• Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành luật, quản trị nhân sự
• Đã có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc
• Kỹ năng phân tích
• Kỹ năng sử dụng phần mềm nhân sự
• Kỹ năng sử dụng excel thành thạo
• Có khả năng phối hợp công việc
• Có năng lượng tích cực, vui vẻ
• Có laptop

Tagged as: Hành chính – Thư ký