– Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng nguồn khách hàng thông qua các kênh: marketing online (Facebook, zalo, google,…), đăng tin, sale phone,….
– Được đào tạo kỹ năng tìm kiếm khách hàng.
– Giới thiêu, tư vấn sản phẩm và dịch vụ Công ty đến với khách hàng: sản phẩm căn hộ TPHCM, Bình Dương, một số sản phẩm đất nền, nhà phố, shophouse.
– Tư vấn, đàm phán, thương lượng, chốt sale.
– Hỗ trợ khách hàng trong quá trình ký hợp đồng, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
– Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
– Tham gia các buổi huấn luyện sản phẩm, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm trong nhóm bán hàng.
– Báo cáo tình hình kinh doanh trực tiếp cho Trưởng phòng KD.
– Lương cứng lên đến 30/tháng
+ Hoa hồng bán hàng: 50tr – 200tr/ sản phẩm (Tuỳ giá trị sp)
+ Thưởng nóng theo từng dự án từ 15tr-25tr/sp + Thưởng cuối năm, du lịch,..
+ Xét tăng lương hàng tháng
– Được đào tạo và huấn luyện trực tiếp từ A-Z, cầm tay chỉ việc để bán được những căn đầu tiên ( đối với những nhân sự mới chưa có kinh nghiệm BĐS)
– Được đào tạo kỹ năng bán hàng Bất Động Sản, kỹ năng chốt sale, tư duy kinh doanh, kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng hiệu quả nhất.
– Được đào tạo bài bản về Marketing Online (Google Adword, SEO, Facebook Marketing),…và các kênh tìm kiếm khách hàng khác.
– Được hỗ trợ khách hàng từ phòng Marketing.
– Nhiều cơ hội thăng tiến Được làm việc với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm từ 10 năm trong lĩnh vực BĐS.
– Được hưởng chế độ đãi ngộ theo luật định, du lịch, team building hằng năm,…
– Có phương tiện đi lại, laptop, smartphone.
– Giao tiếp khá, nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.
– Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm. Ứng viên có kinh nghiệm Bán hàng, Kinh doanh, Kinh doanh Bất động sản, tài chính, ngân hàng, ô tô… là một lợi thế.
– Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng.
– Yêu thích kinh doanh và đam mê Bất động sản.