– Quản lý, sắp xếp và điều động nhân viên nhằm đảm bảo cho hoạt động sản xuất đúng tiến độ đề ra
– Quản lý và giám sát nhân viên trong việc chia suất phần ăn đảm bảo đúng định lượng theo quy định.
– Quản lý và giám sát nhân viên trong việc thực hiện công tác vệ sinh trước, trong và sau khi phục vụ
– Thực hiện việc chăm sóc khách hàng, giải đáp những thắc mắc, khiếu nại của khách hàng về chất lượng phần ăn, thái độ phục vụ của nhân viên, các vấn đề liên quan đến ATVSTP
– Làm dự trù, định lượng thực phẩm hàng ngày, kiểm tra số lượng và chất lượng thực phẩm đầu vào hàng ngày
– Thực hiện việc huấn luyện và tập huấn các kiến thức và kỹ năng cho nhân viên cho nhân viên
– Làm các báo cáo bán hàng, chi phí và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên
(Các công việc chuyên môn sẽ được đào tạo)
– Được phụ cấp số điện thoại và chi phí thuê bao điện thoại
– Thưởng: theo quy chế lương – thưởng của Công ty và theo kết quả kinh doanh của bếp. Đặc biệt có thưởng tháng-quý khi đạt được cost công ty đề ra.
– Lương: 7-15 triệu + phụ cấp + thưởng cost
– Phụ cấp: ăn, ở. Đi công tác sẽ áp dụng theo quy chế Công tác phí.
– Được phụ cấp số điện thoại và chi phí thuê bao điện thoại
– Được ký hợp đồng lao động (Sau giai đoạn thử việc nếu đạt yêu cầu)
– Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ theo quy định của pháp luật
– Được thưởng tháng 13 và thưởng TẾT hấp dẫn
– Được tham gia các hoạt động phúc lợi của công ty
– Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty
– 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực này trở lên
– Nam/nữ tuổi 20-35 tuổi
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên tất cả các ngành nghề ưu tiên công nghệ thực phẩm, công nghiệp sinh học, kế toán, quản trị kinh doanh.
– Tác phong nhanh nhẹn, trung thực
– Có khả năng giao tiếp tốt
– Có kỹ năng quản lý con người, làm việc nhóm
– Chịu khó, có tinh thần học hỏi và cầu tiến
– Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng