Cập nhật hôm nay! 30.196 việc làm mới hôm nay trong 56.000 việc làm đang tuyển dụng BẤM XEM NGAY!#

Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Dụng- Đào Tạo

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Mức lương: 20 triệu - 30 triệu
Tin xác thực Lượt xem: 25

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

  • Giáo dục - Đào tạo

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

1/ TUYỂN DỤNG:
- Hỗ trợ ban giám đốc xây dựng chiến lược tuyển dụng
- Lập kế hoach hàng tháng, quý năm cho công tác tuyển dụng và quản lý, hướng dẫn nhân viên tuyển dụng thực thi kế hoạch.
- Thiết lập đề xuất hiệu chỉnh, cập nhật hướng dẫn thực thi các quy trình, chính sách lien quan đến tuyển dụng.
- Xây dựng, quản lý các biểu mẫu phỏng vấn, đánh giá tuyển dụng. Tổ chức các khóa huấn luyện đào tạo kĩ năng phỏng vấn cho nhân viên/chuyên viên tuyển dụng.
- Tư vấn cho các khối, phòng, ban chức năng về nhu cầu nguồn nhân lực
- Phát triển các giải pháp, kênh tuyển dụng hiệu quả, mạng lưới ứng viên tiềm năng và phát triển thương hiệu tuyển dụng phục vụ cho nhiều vị trí tuyển dụng đặc biệt là các vị trí có số lượng, nhu cầu lớn, dự án tuyển nhiều, nhanh, tốc độ.
- Quản lý ngân sách tuyển dụng
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng .
2/ ĐÀO TẠO:
- Tìm kiếm và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của khối/ phòng ban. Phối hợp với các bộ phận chức năng lên kế hoạch khảo sát nhu cầu đào tạo (TNA) cho từng khối/ phòng ban
- Thiết kế, xây dựng và trực tiếp tham gia huấn luyện (giảng) các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng cho đội ngũ CB-CNV chủ lực. Đồng thời xây dựng các chương trình Nâng cao kỹ năng quản lý cho đội ngũ Trưởng Nhóm/Trưởng Ban và trực tiếp huấn luyện ( giảng).
- Tham gia hướng dẫn giảng cho đội ngũ Giảng viên nội bộ để thực hiện các chương trình đào tạo mới xây dựng.
- Thực hiện đào tạo cho nhân viên nội bộ các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản phù hợp với nhu cầu thực tế tại công ty
- Tham mưu cho Ban Giám đốc và phối hợp với các phòng ban, bộ phận để xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ cho công ty (Giáo viên nội bộ là các Trưởng, Phó phòng chuyên môn)
-Phối hợp với các khối/ phòng ban để đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Thực hiện việc xây dựng, cập nhật tài liệu chính sách huấn luyện đào tạo phù hợp với chuyên môn từng vị trí công việc và định hướng phát triển của Công ty

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng lễ Tết, thưởng lương tháng 13,14, Lương thưởng tăng trưởng hàng năm
- Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, Đóng BHXH theo quy định, BH tai nạn 24h
- Du lịch, teambuilding, hỗ trợ ăn trưa, nhà ở cho nhân viên ở xa.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan;
- Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm về phụ trách công tác tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, F&B
- Có kĩ năng quản lý, lãnh đạo, sắp xếp công việc.
- Kĩ năng giao tiếp thuyết trình trước đám đông tốt.
- Sử dụng tốt các kỹ năng tin học văn phòng.
- Kiến thức, nghiệp vụ về nhân sự, quản lý lao động
- Có chứng chỉ Train & trainer
- Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp, đứng lớp
- Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo
- Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ:6 Tân Sơn, Phường 12, Quận Gò Vấp, Tp.Hồ Chí Min

Hạn nộp hồ sơ:06/05/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE