Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Nguồn Nhân Lực/ Hrbp Manager

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 140

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc, đánh giá năng lực toàn Tập Đoàn đưa ra kế hoạch nguồn nhân lực và kế hoạch kế thừa.
- Quản lý, triển khai xây dựng hệ thống đánh giá KPIs.
- Thiết kế công việc, phối hợp xây dựng năng lực chuyên môn và đánh giá hiệu quả lao động.
- Xây dựng cải thiện chính sách lương, phúc lợi đáp ứng tính thực tiễn và hiệu quả cho công ty.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, năng lực kỹ năng cho toàn đội ngũ Cán bộ, Nhân viên Tập đoàn
- Xây dựng, triển khai, đánh giá các quy trình hoạt động của phòng HCNS.

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Độ Tuôi: Từ 30 - 40.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, quản trị nhân lực, Quản trị tổng hợp...
- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng lãnh đạo: Bình tĩnh, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng nhìn nhận đánh giá con người, kỹ năng phân tích và lập luận tốt, kỹ năng quản lý team khoa học.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: số 1 đường 3/2, Phường 11 , Quận 10 , Hồ Chí Minh , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE