Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Thu Nhập $1000 - $2000),

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 61

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Trung học

Số lượng cần tuyển: 1

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng Nhóm

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

1. Xây dựng chính sách lương thưởng, các chế độ đãi ngộ cho người lao động để đảm bảo chế độ công bằng, hợp lý, phù hợp với pháp luật, trên cơ sở đó, tạo môi trường làm việc tích cực, thu hút và giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
2. Quản lý nguồn nhân lực, xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động. Chủ trì việc xây dựng hệ thống KPI đánh giá /tiêu chí đánh giá nhân sự, quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
3. Xây dựng văn hóa nội bộ và môi trường làm việc hiệu quả, năng động, vui vẻ. Chủ trì việc thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới
4. Xây dựng nội quy, quy định, văn hóa làm việc, phát triển các giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên;
5. Phụ trách tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho công ty, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân sự theo yêu cầu của các dự án. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
6. Tham mưu cho Ban Giám đốc và tham gia việc xây dựng, cải tiến cơ cấu tổ chức nhân sự của Công ty. Hỗ trợ các phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty.
7. Quản lý Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động
8. Đặc biệt ưu tiên người có khả năng và kinh nghiệm trong quản lý tài chính nội bộ.

Quyền lợi được hưởng

QUYỀN LỢI
- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13.
- Thưởng theo năng lực, hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến
- Làm việc từ 9:00-18:00 từ thứ hai đến thứ 6 (nghỉ thứ bảy và chủ nhật)
- Tăng lương hàng năm
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo luật
- Các chế độ khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU
• Tư duy logic tốt và có khả năng chịu được áp lực. Có khả năng làm việc độc lập cũng như đội nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành nhân sự hoặc ngành có liên quan.
• Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp
• Có kinh nghiệm về xây dựng KPI cho nhân sự…
• Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 5 năm liên quan đến HCNS, đã từng giữ chức vụ Trưởng Phòng HCNS hoặc tương đương tại các công ty có quy mô từ 40 nhân viên trở lên, bao gồm toàn thời gian và bán thời gian.
• Tuổi từ 35 đến 50.
• Có các Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Cẩn thận, chính xác, kịp thời
Ưu tiên:
- Anh văn giao tiếp cơ bản là một lợi thế
- Có chuyên môn kế toán là một lợi thế.
Địa chỉ: 2nd floor, Trung Yen Plaza, 1 Trung Hoa Street, Cau Giay Dist., Hanoi

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Tầng 6, Tòa nhà Gia Nguyễn, số 7,ngõ 1160 đường Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 22/05/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE