Chi tiết tuyển dụng

Tin xác thực Lượt xem: 189

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 0

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng Nhóm

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

1. Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng của Tập đoàn và/hoặc các Công ty thành viên.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng căn cứ định biên và nhu cầu bổ sung nhân sự của các Phòng ban theo tháng/ quý/ năm.
2. Cơ cấu tổ chức, chế độ chính sách
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ của các phòng ban, Mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc của mỗi vị trí
- Xây dựng thang bảng lương, các quy định thưởng phạt, hoàn thiện chế độ chính sách phúc lợi cho Người lao động
3. Công tác đào tạo
- Xây dựng quy trình đạo tạo và tài liệu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo của tập đoàn và/hoặc các Công ty thành viên.
- Tổng hợp, Phối hợp Phòng/ban chuyên môn đánh giá kết quả đào tạo và sau đào tạo báo cáo cấp trên.
- Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất lựa chọn đơn vị có khả năng đáp ứng nhu cầu đào tạo và phát triển của Công ty.
4. Quan hệ lao động
- Quản lý Hợp đồng lao động và Hồ sơ nhân sự của CBNV.
- Quản lý công tác chấm công cho nhân sự
- Báo cáo cấp trên tình hình biến động nhân sự, tăng/giảm lao động hàng tháng (khối VP) và cập nhật báo cáo biến động nhân sự 3 lần/ tuần (Khối Sale)
- Giải quyết các tranh chấp lao động
5. Các sự kiện nội bộ:
- Phối hợp với Nhân viên C&B, hành chính tổ chức các sự kiện nội bộ, các hoạt động xây dựng văn hóa Công ty (tham quan nghỉ mát, sinh nhật, tổng kết năm) và các hoạt động khác theo yêu cầu thực tế tại từng thời điểm.
- Tổ chức các công tác công đoàn của công ty
6. Tư vấn, hỗ trợ cho Ban lãnh đạo để công tác Quản trị Nhân sự hoàn thiên hơn.
7 .Các công việc khác được cấp trên giao
Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 25 -30 triệu, được xem xét điều chỉnh mức lương hàng năm.
- Đóng BHXH + BHYT + BHTN ngay sau 1-2 tháng thử việc.
- Tháng lương thứ 13, tháng lương thứ 14, lương theo thâm niên (được ghi rõ trong chính sách công ty)

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản Trị Nhân lực,..)
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty về lĩnh vực Du lịch
- Có tổi thiểu trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu chuyên sâu về Luật lao động và các quy định liên quan.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp.
- Kỹ năng ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc.
- Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
- Khả năng dẫn dắt và tạo ảnh hưởng.
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo.
- Giao tiếp được bằng Tiếng Anh
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương cơ bản 25-30 triệu, được xem xét điều chỉnh mức lương hàng năm.
- Đóng BHXH + BHYT + BHTN ngay sau 2 tháng thử việc.
- Tháng lương thứ 13, tháng lương thứ 14, lương theo thâm niên (được ghi rõ trong chính sách công ty)
- Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định
- Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật theo chính sách công ty.
- Chế độ nghỉ tham quan du lịch theo quy định của công ty
- Được tham gia các hoạt động Team Building, Outdoor hàng tháng cùng Công ty.
Thông tin liên hệ
• Công ty:Công ty TNHH Du lịch Sang Trọng Việt nam
• Người liên hệ:Ms Giang
• Địa chỉ liên hệ:Số 456 Phố Lạc Long Quân

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: 456 Lac Long Quan, Tay Ho District, Hanoi

Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE