Cập nhật hôm nay! 30.196 việc làm mới hôm nay trong 56.000 việc làm đang tuyển dụng BẤM XEM NGAY!Bấm xem ngay

Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hưng Yên

Địa điểm tuyển dụng: Hưng Yên
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 195

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Quản lý các công việc hành chánh: Công tác bảo quản và sử dụng xe ô tô (xe ô tô phục vụ công tác văn phòng) và đội vệ sinh công nghiệp, nhà ăn tập thể.

- Giám sát công tác bảo vệ, Kho tàng tài sản của công ty.

- Quản lý tình hình AT&VS thực phẩm.

- Theo dõi công tác bảo vệ: quản lý việc thực hiện các nội quy,quy định của cán bộ công nhân viên, khách hàng liên hệ, xuất nhập hàng hóa, an ninh toàn công ty.

- Quản lý, theo dõi hồ sơ pháp lý công ty và các hồ sơ liên quan, quan hệ cơ quan công quyền.

- Thực hiện các công việc phát sinh từ ban giám đốc

- Thực hiện các công việc theo kế hoạch được giao từ Ban Giám Đốc

- Kết hợp với các trưởng bộ phận đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm và các kỹ năng chuyên môn liên quan.

- Báo cáo tổng thể công việc trong tuần cho Giám Đốc.

- Thực hiện các công việc theo kế hoạch được giao từ Ban Giám Đốc

- Quản lý nhân sự: Giải quyết tranh chấp lao động, thuế TNCN....

- Tham gia Xây dựng, thiết lập các quy định, nội quy. quy trình, biểu mẫu áp dụng tại công ty.

- Quản lý, theo dõi và lập kế hoạch sửa chữa và mua sắm các trang bị, máy móc dụng cụ, phương tiện phục vụ cho công tác văn phòng: Theo dõi, đề xuất các chi phí hợp lý về sửa chữa, mua săm phương tiện, thiết bị phục vụ công tác văn phòng, thông tin liên lạc, điện nước, điện thoại, báo chí, văn phòng phẩm…..

- Chịu trách nhiệm về công tác pháp chế. Thay mặt ban GĐ Cty giải quyết các công việc liên quan đến pháp chế trong phạm vi quyền hạn được giao.

- Theo giỏi, gia hạn các thủ tục pháp lý với cơ quan thẩm quyền nhà nước.

- Tổ chức đào tạo, VSATTP, đo đạc các tiều chuẩn bắt buộc trong nghành tp.

- Tổ chức cá sự kiện hàng năm - Báo cáo tình hình nhân sự cuối năm.

- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình làm việc (quy chế lương, thang lương-bảng lương, nội quy lao động, nội quy làm việc, quy trình tuyển dụng, quy trình quản lý công văn, thiết lập bảng mô tả công việc cho nhân viên.....)

- Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, KPI,.....

- Đánh giá bình bầu khen, xét thưởng hàng năm.

- Diễn tập các phương án pccc theo hướng dẫn của công an pccc tỉnh - Kết hợp các bộ phận để đề xuất BGĐ về việc bổ nhiệm, bãi nhiệm nhân sự.....

- Thực hiện các công việc khác yêu cầu của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Đại Học (hoặc tương đương)

- Kinh nghiệm: 03 năm ở vị trí trưởng phòng

- Ngoại ngữ: Không yêu cầu

- Vi tính: Vi tính văn phòng

- Khác: Có kinh nghiệm nhiều năm.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ:281 - 283 Hoàng Diệu, Phường 6, Quận 4, TP.HCM

Hạn nộp hồ sơ:01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE