Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Trưởng Phòng Đào Tạo Và Phát Triển ( L&d)

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Mức lương: 20 triệu - 30 triệu
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 221

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Tổ chức, xây dựng mô hình đào tạo, phương thức đào tạo, kế hoạch và dự báo nhu cầu đào tạo, ngân sách đào tạo quý/ năm và dài hạn.
- Phối hợp với các Giám Đốc/ Trưởng Phòng/ Ban phân tích nhu cầu đào tạo về kỹ năng quản trị, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng bán hàng, phát triển nghề nghiệp cho nhân sự các cấp.
- Trực tiếp soạn thảo hoặc hỗ trợ/hướng dẫn/kiểm tra các Bộ phận soạn thảo giáo trình giảng dạy các chuyên đề về kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn khi được yêu cầu.
- Giám sát, thực hiện đánh giá hiệu quả đào tạo, đánh giá công việc của nhân sự trong khu vực được giao.
- Kiểm tra việc tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo & phát triển nhân sự Công ty.
- Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn năng lực cho công ty và các phòng ban.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa sẵn sàng cho các vị trí quản lý.
- Xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban, lập mục tiêu năng lực từng vị trí/ mục tiêu công việc.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các chương trình khảo sát về mức độ hài lòng, văn hóa doanh nghiệp…
- Theo dõi việc thiết lập, duy trì và cập nhật hồ sơ phát triển nhân viên các cấp trong công ty.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp quản lý.

* Quyền lợi:
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Được thưởng kết quả kinh doanh cuối năm của Công ty tương đương 2 đến 8 tháng lương.
- Được điều chỉnh lương 2 lần/năm.
- Được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 2 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được làm việc với các đồng nghiệp máu lửa, nhiệt huyết, vui nhộn.
- Được hướng dẫn, định hướng trở thành đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: 51 Kinh Dương Dương, Phường 12 , Quận 6 , Hồ Chí Minh , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE