Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Talent Aquisition Officer

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 140

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng Nhóm

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- All activities related to employer branding both for internal & external:
+ Organize events, campaigns & participate in talent acquisition projects (exp: Go Places)
+ Review resumes, conduct first level digital screening and follow up with agency for testing result
+ Arrange interviews and manage logistics associated with the assessment process
+ Support offer, acceptance and onboarding processes as required
+ Manage all aspects of the background / reference checking processes
+ Manage e-channels: Facebook, LinkedIn that led to EVP
+ Work with universities, clubs for student’s program and maintain good the relationship
+ Work with other department ( CA, Marketing) and implement internal branding activities
+ Primary responsibilities are to provide administrative support to the Talent Acquisition teams and oversee the day-to-day operations of the candidate’s application, interview and onboarding lifecycle

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Bachelor’s Degree in HR, Business Administration, E-Marketing or equivalent qualifications
- Graduate opportunity, 1-2 years’ experience in an HR or talent acquisition role advantageous
- Ability to communicate confidently (both verbal and written) in English
- Excellent communication skills
- Proactive, high drive, creative
- Experience in event organizing
- Prefer computer design skill: Photoshop

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: KCN Mỹ Tho , Thành phố Mỹ Tho , Tiền Giang , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE