Talent Acquisition Business Partner

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích và đưa ra phương án tuyển dụng phù hợp cho các vị trí thuộc nhóm kỹ thuật và sản phẩm.
- Triển khai các phương án tìm kiếm, thu hút và sàng lọc ứng viên.
- Tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Thực hiện các báo cáo phân tích liên quan đến tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng qui trình, hệ thống tài liệu, dữ liệu, công cụ phục vụ cho công tác tuyển dụng.
- Thu thập và phân tích được các thông tin về thị trường lao động để tư vấn cho trưởng các phòng ban liên quan trong công tác tuyển dụng.
- Tham gia các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng (Jobfair, các chương trình tài trợ/hợp tác với trường Đại học, …).

- 13th- month salary
- ThinkPad Lenovo
- Food Court

- Yêu thích công việc tuyển dụng/định hướng theo nghề tuyển dụng.
- Thành thạo Ms Office, Internet.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề & ra quyết định tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Chịu khó học hỏi, đón nhận thách thức một cách tích cực.
- Tiếng Anh lưu loát là một lợi thế

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Người liên hệ:

Địa chỉ:182 Lê Đại Hành Phường 15 Quận 11 Thành Phố Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ:03/05/2019