Quản Lý Cửa Hàng/cửa Hàng Trưởng

1. Quản lý kinh doanh tại quán.
- Nắm được doanh thu bán hàng hàng ngày
- Nắm bắt số tồn hàng ngày
- Làm các báo cáo kinh doanh hàng tuần nộp cho Trưởng bộ phận
- Làm bảng báo cáo, phân tích về các sản phẩm bán chạy nhất, các giờ bán chạy nhất và đưa ra đề xuất nhằm làm tăng doanh số, nộp cho Trưởng bộ phận
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh và marketing từ BGD và Trưởng bộ phận
- Triển khai mua nguyên liệu trong ngày bằng tiền doanh thu khi có phê duyệt của cấp trên
2. Quản lý nhân sự tại quán
- Đề xuất, tuyển dụng nhân viên cho quán nhằm đảm bảo hoạt động xuyên suốt của quán,
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần,
- Kiểm tra, giám sát giờ giấc, thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên,
3. Quản lý hàng hóa - tài sản
- Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu xuất kho
- Theo dõi số lượng CCDC, tài sản theo tháng, giải trình hàng hóa hư hỏng hay mất mát
- Trực tiếp xử lý hàng hóa hư hỏng và thông tin đến cấp trên trực tiếp
4. Quản lý hình ảnh thương hiệu tại hệ thống cửa hàng
5. Quản lý cửa hàng và triển khai thực hiện các hoạt động bán hàng

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Được hưởng mức lương theo đánh giá năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Được đóng BHYT,BHXH, du xuân, nghỉ mát và hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
- Thưởng doanh số

-Trình độ học vấn: trung học, cao đẳng, đại học
-Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng hay quản lý điều hành ở vị trí tương đương. Ưu tiên cùng ngành hàng hoạt động của Công ty. Kinh nghiệm làm việc độc lập và theo nhóm.

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Người liên hệ:

Địa chỉ:Số 38 – Đường DN5 – Phường Tân Hưng Thuận – Quận 12 – TP.HCM

Hạn nộp hồ sơ:28/02/2019